公安部严打恶意讨薪引争议，农民被拖欠的工资，还要的回来吗？

近些年来，城市里农民工的处境以及他们的工作生活状态，已成为人们广泛关注的焦点。然而，长期以来，恶意拖欠农民工工资的问题一直在困扰着这个群体，他们的合法权益遭到了严重侵害。尽管政府已多次采取整治行动，甚至公安部门也积极参与打击黑恶势力，但是恶意讨薪问题依然存在，频频引发社会争议。在这种情况下，更需要公安部门进一步强化打击恶意讨薪行为的力度。

问题的根源可以追溯到一些企业的非法行为。当前市场竞争异常激烈，为了在竞争中立于不败之地，一些企业不惜采取不正当手段谋取利益，其中包括恶意拖欠农民工工资。这些企业的行为不仅对农民工的权益造成严重损害，也扰乱了市场的公平竞争秩序。

在保护农民工权益的过程中，公安部门应发挥更大作用。为此，有必要采取一系列措施：

首先，必须加大执法力度，严厉打击恶意讨薪犯罪，以制止违法行为。公安部门应当建立完善的法律法规和政策体系，针对拖欠工资的企业采取严厉的打击措施，追究其法律责任。

其次，应完善信息公示制度，有效防止欠薪企业逃避处罚。公安部门可以建立企业信用档案和黑名单机制，强化对拖欠工资企业的监管和处罚，确保它们无法通过变更注册信息来逃脱惩罚。

另外，建立专项资金用于援助农民工解决生活中的困难，也是必要之举。公安部门可以设立专项基金，为有需要的农民工提供临时救助，帮助他们渡过难关。

然而，单靠公安部门的努力是远远不够的。农民工本身也需要增强自我维权意识，通过多种途径保护自己的权益。此外，政府、公安部门以及社会各界都应该密切关注农民工的权益，发挥各自的作用，协力解决拖欠工资的问题。媒体可以揭示欠薪企业的违法行为，引发社会关注和舆论压力，从而促使相关部门采取更加严厉的措施打击恶意讨薪行为。律师也可以为农民工提供法律援助，协助他们通过法律途径捍卫自己的权益。

此外，农民工也应增强自我保护意识，提高自我防范能力。在求职过程中，应选择那些正规注册、实力雄厚、信誉良好的企业，避免与不良老板打交道。同时，在签订劳动合同时，要认真核对各项权益，特别是工资和社会保险等方面的条款，以避免出现欠薪问题。一旦遇到拖欠工资问题，应及时采取行动，通过法律手段或集体维权等方式来保护自己的合法权益。

总之，农民工的合法权益不容侵犯，政府各级、公安部门、社会各界以及农民工自己都应共同努力，采取有效措施打击恶意讨薪行为，以保障他们的权益。只有这样，农民工才能在城市中更安心、舒适地生活和工作，进一步促进城市的和谐稳定发展。