朋友公司最近暗地里在裁员，部门经理把员工一一叫去面谈，几番操作下来，实习生和没有转正的都被清退了，让人没想到的是其中还包括一位老员工设计，这个设计和部门经理谈过话以后对公司的决定表示不接受。于是，大领导把部门经理和设计一起叫去谈话，不知道都谈了什么，部门经理和设计当着大领导面就直接大吵起来了，差点都动手了，一气之下，大领导决定解散部门，整个部门团灭了。
因为这件事，之后的时间里，部门经理和设计在办公室就发生过好几次冲突。最后，他们都办理了离职手续。
大家都以为这件事就此平息，该走流程走流程，该赔偿就赔偿，就这么结束了，没成想几天之后，某一个夜晚，公司发现线上店铺所有产品链接点进去都变成了部门经理的身份证，而且还写着“某某某，傻逼！”没错你猜对了，部门经理的身份证被人放到了网上。
听说当天晚上公司和部门经理就报警了，其他员工都议论纷纷猜测说可能是设计干的，第二天，从网上追踪查询找到了泄漏隐私的人，确定就是设计做的，提前设置定时，把上架的产品链接都换成了部门经理身份证。
事情真相究竟如何，作为局外人也不十分清楚，如果，真是设计做的这件事，把部门经理身份证放到了网上，这在法律上已经是泄漏个人隐私和侵犯个人隐私的行为了，而且，对公司也造成了名誉损失，如果追究责任，这名设计可能会面临部门经理和公司的双重起诉，要吃官司的。
事情发展最初，只是职场常见的公司裁员事件，设计只是职场中众多无辜的受害者之一，尽管如此，依然可以维护自己权益，申请赔偿的，赔偿不成也可申请劳动仲裁，可这么一搞由受害者变成了施害者。
我想说的是，任何时候，不管发生什么事，一定要冷静，三思，想想怎么做对自己是有利的，能最大保全自己利益，尤其是职场，更是如此。千万不要逞口舌之快，逞一时之快，更不要在冲动不受控制的时候做任何决定以及行为，因为这个时候的自己是被情绪裹挟的，很容易做出错的事，等你回过味你会发现，太不值当了！
我们的时间和精力都是有限的，一定要守护好自己的能量，所有消耗自己能量的事都应该当断则断！
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