延迟退休将成为过去式!工龄退休更得人心,2023年退休新政策!

现在越来越多的国家开始进入老龄化时代,老年人如何养老,成为世界级难题。伴随养老难的同时,现在各国经济开始进入到衰退阶段,货币贬值通货膨胀越来越严重,老年人年轻时候攒的钱等到老了也就不值钱了。

日本、德国、意大利也开始陆续进入老龄化时代。日本为了解决老年人养老问题,开始推崇老年人“二次就业”,以此来帮助老年人。然而,中国一直以来都是人口大国,老龄化也日益严重,新生人口出生率逐年下降,老年人养老的压力也与日俱增。

延迟退休将成为过去式!工龄退休更得人心,2023年退休新政策!

最近几年,我国不断优化养老金制度,希望通过不断地优化,能让养老金制度更加完善,也能让越来越多的老年人能过上一个安稳、快乐的晚年生活。但是,随着时间的推移老年人养老问题也变得严峻起来。有很多专家提出,为了适应我国老龄化时代,应该延迟退休以此来缓解我国老龄化时代所带来的经济负担。

想要开展延迟退休需要遵守四项基本原则:逐步调整、灵活实施、分类推进、整体兼顾。简单的理解这四项基本原则就是,逐步调整需要给老百姓适应的时间,很多女生在等55周岁退休,男生在等60周岁退休,等到年纪到了,突然通知他们要延迟退休,很多人内心是接受不了的。需要一步步调整,分阶段实施,让老年人有一个可以适应的过程。

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灵活调整就是不能所有工作一概而论一刀切,全部采用一套标准,应该根据不同的工作性质,制定不同的标准。很多高危行业,是不适合老年人的,所以这些行业就不适合延迟退休。分类推进就需要按照职业、性别、个人情况等多种原因进行评估。整体兼顾就是延迟退休的同时,各项福利也需要同步,不能只是延迟退休了,福利不给大家,这样也是不太公平的。

虽然有一部分人支持延迟退休,但是也有很多人反对。认为与其延迟退休,不如增加工龄,这样更加灵活。不喜欢上学的,18岁就可以外出工作。喜欢上学的可以30岁才开始工作,晚一点退休也没有关系。因为两者的工作性质不同,对自身的要求也不同。

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增加工龄可以将原先最低缴费年限15年,增加到16年到18年,以此来缓解我国老龄化所带来的财政压力。对于大多数普通人而言,可以提前规划自己的晚年生活。不喜欢读书的就早一点出来工作,因为依靠体力劳动,可以早一点退休。喜欢上学的,可以晚一点工作,因为依靠的是脑力劳动,每个人可以根据自己的实际情况规划自己的晚年生活。

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实际上,延迟退休也好,增加工龄退休也好,目的只有一个就是希望我国大多数老年人能拥有一个美好的晚年生活。随着养老压力与日俱增,我们也需要不断完善退休制度,帮助每个人都能搭建适合自己的养老计划,然后通过合理的规划过上一个幸福的晚年生活。同意请“点赞”和“在看”。

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