问题：
我姓肖，女，42岁，在云南省某工地干活，日工资360元。干活时受伤，已认定工伤，工伤十级，停工留薪期3个月。
我能得到多少赔偿？
回复：
您好，肖女士。您的十级工伤，在云南省可以获得赔偿数额为：
1、一次性伤残补助金：7个月×360元/天×21.75天/月=54810.00元；
参照《工伤保险条例》第三十七条。
2、一次性工伤医疗补助金：2个月×7677元/月=15354.00元；
3、一次性伤残就业补助金：7个月×7677元/月=53739.00元；
第2和第3项，参照《云南省实施<工伤保险条例>办法》（云政法发［2011］255号）第三十七条。
4、停工留薪期工资：3个月×360元/天×21.75天/月=23490.00元。
综上：肖女士，您的十级工伤在云南省可以获得以上四项赔偿小计为147393.00元。
备注一：云人社发【2022】44号，2022年度全省工伤保险相关待遇计发基数为7767元/月。
备注二：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
备注三：《云南省实施<工伤保险条例>办法》（云政法发［2011］255号）第三十七条 七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，全省上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，全省上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30％。
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