在单位工伤是报工伤好还是不报工伤好

我是一名煤矿，工人前几天呢，有一个同事在井下工作的时候，不小心把腿给碰断了，现在的她住在了医院领导的不让他去报工伤，但是这个同事呢，他也是怕报了工伤以后呢，安全绩效都会受到一定的影响，嗯单位的承诺给他一定的补助或一些补偿，所以说呢，他就默默的承受下来了。

其实像这样的事情呢，在我没看恃君宠发生的，嗯，从三月份到现在的话，陆陆续续已经在身边发生过五六起，有的人呢报了工伤，有的人呢没有报，其实我在这里想说的是如果你在单位真正的去，好好的工作，按规章制度去做，发生事故是几率很小的，但是也有的时候会因为工作繁忙人的劳累导致工伤。

工伤呢是在井下高危行业里面，这是避免不了的，但是好多煤矿工人的文化层次特别的低，而且对法律的这个意识呢比较薄弱，在单位领导的威逼利诱下或者是好言相劝下，其实他们都是为了自己的利益，然后和你进行沟通，而你就放弃了这种工伤。

工伤在我们的工作中呢是避免不了的，但是如果出现工伤的话，我劝各位靠工的朋友呢，一定要及时的去申报工伤，因为这样的话是对你个人权益的一种保护，如果你现在在领导的一些好说好话下，或者给你一定补助的情况下，你放弃申报工伤的话，在以后的生活中会带来好多的不便，也会给你的生活带来很大的困扰，因为现在你根本不知道你以后的身体会出现什么样的后遗症。

现实的社会是特别残酷的，当你在休养这个身体恢复好的时候，你是否还能在原先的岗位去工作，都很难说，而且你到你离开自己的原单位去了别的其他对主的时候，你的身体是否能承受或者娜生日，其他的工作也很难说，在你的生活中你也不知道会带来什么样的后果，所以说你一定要为自己负责，为家庭负责。

如果你申报了公招以后你可以进行残疾鉴定，可以享受国家的一些好的一些政策或一些补助，对你以后老了以后的生活有了一定的保障，但是单位的话他会为你出一部分钱给你的这种包括生活进行一定的补助，但是如果你没有去申报工伤的话，这一切你就得不到补助，而且你的生活会带来很大的麻烦。

如果你有幸看到这篇文章，希望你能为煤矿工人的这种行为呢，提个合理的建议，因为我们这个单位管理的特别的严。

如果有时间的话，可以静下心来看一下这几本书，这几本书真的可以提高你的认知，提高你的认识，让你的思想和格局有了很大的变化，而不会局限于现在的思想境界和对事物的判断。