现在大家对于劳动纠纷是很熟悉的，而且很多人对于法律知识可能不是很了解，所以碰到劳动纠纷了不知道怎么处理，那发生劳动纠纷时该怎么处理呢?下面来介绍一下!
一般发生劳动争议之后，都有四种解决的办法，一和解，劳动者与用人单位双方自行协商或请工会等第三方共同与用人单位协商;
二调解，请用人单位内部劳动争议调解委员会、人民调解委员会或乡镇街道劳动争议调解组织等基层群众性组织进行调解;
三劳动仲裁，劳动者在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，需提交书面仲裁申请、身份证明材料及能够证明与被申请人之间存在劳动关系的证据材料;
四诉讼，经仲裁委调解和庭审后可以向仲裁委所在地的人民法院提起诉讼。
发生劳动纠纷时该怎么处理呢?以上就是小编介绍的，如果大家还有什么不清楚的，可以下面留言，也可以找专业的律师进行咨询，毕竟现在劳动纠纷一直都是大家生活里很常见，所以大家一定要引起重视。
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