按照往年情况，再过一天，很多人会踏上返程，回到工作岗位。但今年，受疫情影响，春节假期有了变化——延长到2月2日。
接着，浙江省出台了更为详细的政策——省内各类企业不早于2月9日（正月十六）24时前复工。杭州市也随之调整开工时间。假期延长，企业开工时间更晚一些，一时间，快报官微下收到很多留言，大家对于假期提出了各种问题。
网友“黄女士”：我是一家企业的人事负责人，我想问一下，春节假期延长的3天，到底是事假、年休假还是节假日？这几天值班员工的加班工资如何计算？
网友“吴女士”：春节假期延长到2月2日，企业开工不得早于2月9日，两者之间，相差了7天。那么，这7天到底放不放假？工资到底怎么计算？
网友“didi”：我们公司已经决定严格按照规定，延迟到2月9日上班。不过，我们很多文职岗位，都是可以在家工作的，我想问一下，9日之前，我们要求员工在家办公，属于违规吗？
网友“花花”：因新型冠状病毒肺炎，在隔离治疗或医学观察，不能按时回来上班，万一被解聘了怎么办？这期间的工资怎么算？
……
快报记者已经将大家关心的问题，整理交由相关人社部门，并获悉，浙江已经加紧制定春节假期延长期间劳动关系保障的相关细则，大家关心的种种问题，细则里都有明确。快报也会及时跟踪报道。
在相关细则出台前，浙江省人社厅、杭州市人社局已经相继发布疫情防控期间劳动关系问题的通知，保障大家的权益。昨日，杭州市人社局发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间有关工作的通知》。
《通知》指出，杭州将严格落实省政府关于延迟企业复工的通知要求，督促各类企业不早于2月9日24时前复工，涉及保障城市运行、疫情防控、群众生活必需的水电气、医疗器械、药品用品、食品保障等相关企业除外。
一旦发现有提前复工苗头或开工的，将坚决迅速纠正和制止，并指导企业妥善安排好职工生活，维护好劳动者合法权益。
大家可以拨打12345市长热线投诉，也可以拨打各地劳动监察机构电话举报。劳动保障监察举报投诉电话将保持24小时畅通，为大家做好举报投诉事项的解释和处理工作。
杭州市劳动保障监察大队：86612333
上城区劳动保障监察大队：87816941
下城区劳动保障监察大队：85232884
西湖区劳动保障监察大队：88978453
拱墅区劳动保障监察大队：88283673
江干区劳动保障监察大队：56135593
滨江区劳动保障监察大队：87702142
杭州钱塘新区劳动保障监察大队：81814567
萧山区劳动保障监察大队：82629407
余杭区劳动保障监察大队：89168189
富阳区劳动保障监察大队：63325785
临安区劳动保障监察大队：63721402
桐庐县劳动保障监察大队：64600110
淳安县劳动保障监察大队：64820138
建德市劳动保障监察大队：64734466
同时，杭州市社会保险服务中心提醒大家，线下办事服务窗口现场空间相对封闭，人流量较大，为尽可能遏制病毒传播，建议通过浙江政务服务网、浙里办APP、支付宝APP、杭州人力社保微信公众号、杭州综合自助机等途径办理业务，尽量避免到窗口现场办理。
办理途径如下：
1、登录浙江政务服务网www.zjzwfw.gov.cn或杭州社会保险网上大厅wsbs.zjhz.hrss.gov.cn办理；
2、浙里办APP—选择“常用服务”—“人力社保”办事服务；
3、支付宝APP—选择“城市服务”—社保；
4、微信—选择“杭州人力社保”微信公众号—办事大厅；
5、杭州综合自助机〔分布在各区、县（市）行政服务中心及各乡镇街道、部分村社区便民服务中心〕。
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