文|小蜗牛、企业首席人事官全文：700字、阅读需2分钟

【工作题记】

就在上周，公司人才发展部长离职了！当时蜗牛君并没有劝他，因为看到他斩钉截铁、一去不回头的姿态就批准了。

这是公司年轻人中最优秀的一位部长，也是老板重点培养的人对象，然而对方还是选择了离职，并且之前毫无征兆。

最后了解到，此人去了一家中国500强做人力资源总监，薪水轻松过了百万，是当下工资的五倍。

或许面对这种情况，很多人都会选择跳槽，只是这位优秀的部长，却在神不知鬼不觉中实现了职业突破，这一切都来的那么悄然无息。

这就是聪明人的玩法：跳槽，都是悄悄的。

【1】悄悄规划个人职业发展——不要奢求你的领导和公司对自己的发展负责，这是自己的事，也是个人的责任。

但是，个人的职业发展也无需和别人大肆宣扬，放在自己心压，做好个人的职业规划就是了。

【2】默默的投入到工作努力中——任何人能力的提升和成功都不是一蹴而就的，其秘诀就是沉迷在平时的工作中，一步一个脚印实现自己的成长。

记住：你私下的每一份努力，都是为你的成长而铺垫基石，而非单纯为公司所付出。

【3】提前悄悄准备好跳槽计划——工作的寻找是需要时间的，所以跳槽也需要提前准备和去实施！

只是这种做法，一定要偷偷的进行。

【4】一旦选择了离开就不要回头——如果个人一旦选择辞职，这个时候无论公司如何劝导，都不要再留下来。

如果留下来，自己将不再是公司重视的人。

【人力资源视角】

当然，更加聪明绝顶的职场人，当他们加盟到一家新公司的时候，其实就已经开始了下一步的跳槽计划。#职场干货##跳槽那些事儿#

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