2021年河北省直属机关第一门诊部招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省直属机关第一门诊部2021年拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省直属机关第一门诊部，隶属河北省卫生健康委员会，性质为差额事业单位(财政性资金定项或定额补助)。单位地址：石家庄市桥西区维明南大街13号。主要职责：全心全意为省直机关干部职工及离退休人员的医疗保健服务，为全社会人民群众的健康事业服务。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
7.年龄要求18-35周岁(1985年9月13日至2003年9月13日期间出生)。
(二)招聘人数和岗位条件
河北省卫生健康委员会直属事业单位河北省直机关第一门诊部2021年拟公开招聘工作人员1名。岗位条件详见《河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年9月(含9月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条规定以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”规定。
五、招聘程序
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省直属机关第一门诊部微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1、报名方式
采取现场报名、传真或电子邮箱方式报名。
报名时间：9月13日-22日(现场报名具体时间为上午8:30-11:30;下午2：30-5:30。节假日不接收现场报名)。
报名地点：河北省直属机关第一门诊部人事科，地址：石家庄市桥西区维明南大街13号。
电 话：0311-87908017
传 真：0311-87903304
电子邮箱：3188447425@qq.com
2、报名要求。现场报名须填写《河北省直属机关第一门诊部2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并携带本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明(原单位开具并盖章)和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片报名。外地报考人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、工作经历证明(原单位开具并盖章)和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、资格审查。由河北省直属机关第一门诊部人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北省直属机关第一门诊部人事科确定并负责通知考生。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业基本知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间：笔试时间另行通知，地点：河北省直属机关第一门诊部。笔试有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在河北省直属机关第一门诊部政务公开栏张贴。
(三)面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：面试时间另行通知;地点：河北省直属机关第一门诊部。
3、面试方式。采取现场答辩的方式，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平以及综合素质能力等。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省直属机关第一门诊部政务公开栏公布。
4、资格复审。面试前，由河北省直属机关第一门诊部人事科对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、工作经历证明(原单位开具并盖章)和有关材料的原件以及复印件，采取现场报名方式报名的考生提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过1次)。
(四)总成绩合成
考试结束后，按笔试、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省直属机关第一门诊部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省直属机关第一门诊部人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省直属机关第一门诊部政务公开栏进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事项
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省直属机关第一门诊部政务公开栏公布或电话通知招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间地点、体检人员名单等信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
政策咨询电话：0311-87908017(省直一门诊人事科)
监督举报电话：0311-66165830(省卫健委人事处)
0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)
河北省直属机关第一门诊部
2021年9月13日
2021河北秦皇岛海港区卫生健康系统招聘专业技术人员47人公告
为满足我区卫生健康系统工作发展需要，提高卫生健康系统专业技术人员整体素质，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘卫生健康系统专业技术人员。为顺利完成此项招聘工作，特制定此方案。招聘方案如下：
一、招聘岗位指标、专业
(一)海港区疾病预防控制中心招聘专业技术人员25名，岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》(附表一)。
(二)海港医院招聘专业技术人员22名，岗位人数、岗位条件等详见《公开招聘工作人员岗位信息表》(附表二)。
岗位报考人数与招聘岗位指标的比例原则上不低于3：1，低于3:1的岗位是否核减指标，由海港区公开招聘卫生健康系统专业技术人员领导小组进行研究决定。
二、招聘范围
招聘范围为全日制普通高等院校大学本科及以上学历的人员(不含专接本)，年龄在30周岁及以下(1990年9月17日及以后出生)，硕士研究生学历具有中级职称人员报考可放宽至35周岁及以下(1985年9月17日及以后出生)。
三、招聘方式
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。
四、招聘条件
(一)应聘人员要遵守宪法和法律法规，热爱卫生事业，具有良好的医德医风，品行端正，身体健康。
(二)需具有与招聘岗位相适应的学历、专业、执业证书、规培证书。
(三)在职专业技术人员报名时须持有本单位及主管部门同意的报考证明。
(四)每名考生限报一个专业。
(五)有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同、聘任合同的人员;
3.失信被执行人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
5.法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过秦皇岛日报、秦皇岛电视台、海港区政府网等渠道发布招聘信息。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式进行，报考人员须登陆秦皇岛市海港区卫生健康系统2021年公开招聘专业技术人员网上平台进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。
在线报名地址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/09qhdhg/
报名时间：2021年9月16日9:00——2021年9月20日17:00
初审时间：2021年9月17日9:00——2021年9月21日11:00
打印准考证时间：2021年9月23日9:00—— 9月24日17:00
疾控中心电话：0335— 3553616;海港医院电话：0335-3267178
(三)笔试
1.笔试内容为公共基础、专业知识，笔试满分为100分。笔试时间为9月25日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证，笔试完毕后，封存试卷，统一评阅。阅卷完毕，招聘小组按2:1比例依据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员，末位出现并列的都进入面试。笔试成绩及参加面试人员名单于9月30日在海港区政府网进行公示。
2.资格复审。10月8日对进入面试人员进行资格复审时，需提供本人毕业证、报到证(或存档证明)、执业资格证、身份证的原件和复印件及准考证。不能提供上述证件原件者、资格不符合报名条件或提供虚假材料者，取消面试资格。出现空缺名额按笔试成绩递补，末位出现并列时均进入面试。
(四)面试
面试满分为100分，答辩时间为10分钟。
参加面试人员于10月16日上午7：00开始抽取面试顺序后参加面试。评委当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余有效分数的平均分(按四舍五入方法保留两位小数)作为应聘人员的面试成绩，当场向本人公布。面试合格分数线为60分，面试低于60分者不予录取。面试地点：秦皇岛市第八中学(地址：秦皇东大街349号)
(五)成绩公示
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。根据总成绩名次和各岗位名额确定考核人选，如出现成绩并列，面试成绩高者确定为考核人选。如面试成绩相同，进行加试，加试成绩高者确定为考核人选。总成绩于10月18日在海港区政府网进行公示。
(六)考核
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区卫健局组织考核，通过核查档案、外调等方式考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(七)体检
拟聘用人选由海港区人力资源和社会保障局会同海港区卫健局组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准确定。体检时间地点另行通知，费用自理。体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用。
(八)人员递补
因考核、体检等原因出现空岗，按专业总成绩排名由高到低依次进行递补，仅递补一次，以后出现空岗不再递补。递补人员在海港区政府网进行公示。
(九)录用公示
面向社会公布此次招聘的拟录用人选，在海港区政府网上进行公示，公示期为7天。
六、工作安排及待遇
招聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
本次被聘用的专业技术人员为人事代理人员，人事档案由聘用单位委托海港区人才交流服务中心管理。被聘用人员工资参照本单位事业人员工资标准执行;医疗、生育等社会保险及住房公积金由所在单位参照本单位事业人员标准缴纳;养老保险、失业保险由所在单位按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。
七、纪律要求
(一)为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，由招聘工作领导小组派出专职人员并聘请区人大代表、政协委员等进行监督。
(二)招聘过程中，每个环节实行岗位责任制，做到谁主管，谁负责。
(三)涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动提出回避。
(四)有违反下列情况之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
3.其他影响招聘工作行为的。
八、其他事项
(一)做好疫情防控工作，严格按疫情防控要求执行。
(二)招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港区政府网发布的实时信息。凡报考考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
(三)被聘用人员应在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到海港区人才交流服务中心。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(五)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举行辅导培训班。
本细则由海港区公开招聘卫生健康系统专业技术人员领导小组办公室负责解释。
2021年9月13日
2021河北秦皇岛北戴河医院招聘6人公告
北戴河医院决定面向社会公开招聘临床医生6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正；
3、热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；
4、身体健康，具有履行招聘岗位职责的能力；
(二)具体条件
全日制大学本科及其以上学历，专业对口，年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，有执业医师证书。研究生学历、有住院医师规培证书、有工作经验者(在二级甲等以上医院工作五年以上经历)优先，同时年龄可适当放宽，免笔试。
二、聘用及待遇
按有关规定办理聘用手续，享受医院同级同岗位人员待遇，为所聘人员办理六险一金，研究生安家费五万元。首次签订劳动合同期限为3年，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。
三、资格审查
1、医院招聘小组对应聘者进行资格初审，对初审合格者，进行相关材料原件审核，届时请提供报名材料及相关原件(时间另行通知)。应聘者应提供真实的个人信息资料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2. 面试和笔试。招聘小组根据收集简历情况确定面试和笔试时间，并在面试前1周电话通知审查通过参加面试和笔试的应聘者。应聘者接医院电话通知后，携带本人身份证参加面试和笔试，未在规定时间内前来面试及笔试者，视为自动放弃。
3. 报名者在报名截止后1周内，如未获邀参加面试和笔试，则本次报名申请未予考虑，医院将不再另行通知。
四、报名时间、地点及方式
1、时间：2021年9月7日至2021年9月30日，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。
2、地点：北戴河医院人事科。
3、方式：本次报名采取邮箱、扫描二维码投递简历或现场报名的方式。
4、邮箱：beidaiheyiyuanrsk@163.com
5、咨询电话：0335-4688010(工作时间)、18533588015
五、注意事项：
1、应聘者报名时需提供个人简历、执业证书、毕业证书、户口本、身份证等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期同版免冠彩照。
2、电子版报名材料应包括：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书及近期彩色证件照等相关证明材料(资格审查时核验原件)。
3、应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
2021河北沧州市第三医院（沧州市传染病医院）招聘工作人员68名公告
沧州市第三医院(沧州市传染病医院)始建于1979年，为全国结核病医院联盟成员单位、佑安医疗联盟成员单位、北京亚太肝病诊疗技术联盟会员医院、首都医科大学附属北京地坛医院感染性疾病专科联盟成员单位、上海合作组织医院合作联盟成员，全国人工肝及血液净化技术示范中心，河北省传染病医疗集团成员单位、河北省结核病定点医疗机构联盟成员单位。历经多年发展，现已迈入我省乃至全国同等专科医院的先进行列，先后被确定为“国家级建立健全现代医院管理制度试点医院”，“河北省建立健全现代医院管理制度建设样板”。占地面积157172㎡(约235亩)的医院迁建项目正在逐步推进，医院硬件设施将实现质的飞跃，应对重大传染病疫情应急救治能力将不断提升。为满足医院发展需求，实现“大专科”向“小综合”的逐步转型，持续积蓄人才力量，服务百姓健康，现面向社会招聘各专业优秀人员。
报名时间：2021年9月13日至2021年9月28日
请报名者自行下载报名表，按要求填写，同时将本人身份证、毕业证、学历查询报告、学位证(本科及以上毕业生提供)、护士资格证、执业医师证等电子文件压缩至一个文件夹内(文件夹命名为姓名+报名岗位)一并上传报名邮箱。
报名表下载邮箱：czsdsyy@163.com，密码Cc123456
报名邮箱：czsdsyyb@163.com
现场资格审查及考试时间另行通知。因医院网站暂停使用，所有与考试相关信息均通过“报名表下载邮箱”或本人报名邮箱发布，请报名者及时关注，否则后果自负。
沧州市第三医院
2021年9月13日
2021河北承德隆化县卫健系统选聘事业单位工作人员7名公告
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社[2014]23号)等文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开选聘卫健系统工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持公开、平等、择优原则，坚持因事选聘、因需选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
本次选聘采取面向社会公开选聘方式进行。
三、选聘的岗位及数量
隆化县卫健系统所属事业单位计划公开选聘工作人员共计7名，具体选聘岗位、选聘人数、选聘要求详情见附件《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》。
四、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;年满18-40周岁(1980年9月13日至2003年9月12日期间出生)，具有副高级以上医学类专业技术职称的年龄可放宽至45周岁(具体时间区间计算方式同上);
2、遵守宪法和法律，政治坚定、拥护共产党的领导;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与选聘岗位要求相应的学历、专业条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、医学类专业统招硕士研究生或具有副高级及以上医学类专业技术职务任职资格的卫生专业技术人员;
7、选聘岗位所需的具体条件按《隆化县卫健系统2021年公开选聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、学历等需要进一步明确时间的，具体时间计算日期截止到选聘公告发布之日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、已在承德市范围内机关事业单位正式在编、在册人员(含试用期);
4、受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员;
5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、选聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2021年9月22日至2021年9月24日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：00)。
2、报名地点：隆化县人力资源和社会保障局901室。
3、要求携带资料：报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、学士学位证、学信网在线学历验证报告、相关专业技术资格证书及职称评审表原件及复印件一份;报名表一份、近期同版小二寸彩色照片2张。
4、报名要求：考生须在规定时间、地点进行报名，并如实提交有关信息和材料。凡本人信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对弄虚作假的，一经查实即取消其应聘资格。报名和面试使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
5、本次选聘采取现场报名方式，报名时间3个工作日。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖选聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次选聘资格。本次选聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的选聘政策和报考岗位条件。
6、每人缴纳报名费100元。
(二)面试
面试内容主要考察医学类综合素质，采取面试问题答辩和技能操作的方式进行，满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格的不列入考核对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
1、面试评委：由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同隆化县人力资源和社会保障局选调。按照选聘岗位设置评委，评委由7人组成，其中主考1人，评委6人。
2、面试流程：根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，综合素质测试时间15分钟。成绩采用“体操打分”方法，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(按照四舍五入的方法保留至小数点后两位数字)。面试成绩在面试结束后统一公布。
3、考生面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格和面试成绩。考生抽签时未到候考室的视为自动放弃。
4、面试试题：具有出题资质的机构有偿提供或专家封闭出题。
5、面试时间及地点：详见《面试通知单》
6、面试通知单领取时间地点：另行通知，考生务必及时关注隆化县人民政府网公告公示栏。
(三)体检、考核
1、确定进入体检考核考生名单。根据选聘计划和考生成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定考生名单。如出现面试成绩相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考核考生：面试成绩较高者;学历(学位)较高者;具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检考核，由隆化县人力资源和社会保障局根据体检、考核结果择优聘用。
2、体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检费用考生自理，体检时间另行通知。
3、考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力等情况。
(四)公示
根据面试成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员在隆化县人民政府(http://www.hebeilonghua.gov.cn) 公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
(五)聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员，确定为聘用人员。
2、被聘用人员按照相关政策规定约定试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。
六、防疫要求
本次公开选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在面试、体检考核等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。
七、其他事项
本方案由隆化县人力资源和社会保障局、隆化县卫生健康局负责解释。考生务必关注隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)公告公示栏，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
联系电话：0314-7084079 0314-7063751
隆化县公开招聘工作领导小组办公室
2021年9月13日
2021河北承德隆化县卫健系统招聘事业单位工作人员29名公告
为加强隆化县卫健系统事业人员队伍建设，提高医疗行业整体素质，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘卫健系统工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、面试的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘方式进行。
三、招聘岗位及数量
隆化县卫健系统所属事业单位计划公开招聘工作人员29名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县卫健系统所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。
四、招聘对象和条件
(一)招聘范围及对象
1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);
2.统招硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍;
3.配偶为承德籍的外地毕业生须出具相关婚姻情况证明。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；年满18周岁至35周岁(1985年9月13日至2003年9月12日期间出生)；
2.遵守宪法和法律，政治坚定、拥护共产党的领导；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、户籍等条件。户籍要求：报名人员具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区或配偶为限定地区常驻户口(应届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章;配偶具有限定地区常驻户口，本人符合其他报名条件的，须出具结婚证及配偶户籍有效证明材料)。符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位证书。
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.高校毕业生条件为：2021年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
8.招聘岗位所需的具体条件按《隆化县卫健系统所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步明确时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册人员(含试用期)；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.截止本公告发布日未取得毕业证的人员(2021年应届高校毕业生除外)；
6.在读非应届普通高校学生(不含2021年应届毕业生)；
7.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定)；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、考核、体检相结合的方法进行。每名考生在发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。岗位不设置开考比例。
(一)报名和资格审查
本次招聘由县人社局、卫健局共同组织报名和资格审查，采取现场报名方式，报名时间为3个工作日。报名与资格审查工作同步进行，资格审查涵盖招聘工作每个环节，一经发现不符合报名条件的，随时取消其本次招聘资格。本次招聘不再进行资格复审。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考岗位条件。
1. 报名地点：隆化县人力资源和社会保障局九楼901室。
2.报名时间：2021年9月22日至9月24日(上午8：30-12：00、下午14：30-17：00)。
3.报名要求：报名的考生，须按照报考岗位要求提供毕业证、执业资格证、报到证、身份证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、户口本以及其他所需材料原件及复印件。同时，提供本人近期同版小2寸免冠照片3张，以及打印的“隆化县2021年卫健系统公开招聘工作人员报名资格审查表”(见附表)。受新冠疫情影响无法如期毕业的2021年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生(毕业研究生)就业协议书》。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,将按有关规定予以严肃处理。
4.每人缴纳报名费100元。
(二)考试
考试分为笔试和面试，由隆化县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施，将严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷考试、不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
(2)笔试时间及地点：详见《笔试准考证》
(3)笔试准考证领取时间及地点另行通知，考生务必及时关注隆化县人民政府网公告公示栏。
(4)笔试内容：《公共基础知识》和《专业基础知识》，共一张综合试卷，两部分比例约为2：8，考试时间为120分钟，满分100分。笔试试卷由具有省级或省级以上出题资质的机构有偿提供。
(5)参加笔试人员需同时携带准考证、《个人健康信息承诺书》和二代身份证或有效期临时身份证参加考试，缺少证件的考生不得入场参加考试。不得携带考试证件以外其他任何物品，考务用品统一提供。考试开始30分钟后，考生不得进入考场，考试期间考生不得提前交卷、退场。
(6)笔试结束后,隆化县事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况研究决定是否设定最低合格分数线。岗位招聘数与参加考试人数比例达到或超过1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试资格。岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0等情况的考生不得进入面试。
(7)笔试结束7个工作日后，考生可在人社局大厅或登陆隆化县人民政府网查询笔试成绩和进入面试人员名单。同时发布面试信息。
2.面试
(1)面试时间和地点另行通知，考生可关注隆化县人民政府网公告公示栏。
(2)面试方式和内容。
采取结构化面试方式进行，主要采取现场知识答辩和实践技能操作能力测评两部分，总分100分。
面试时间15分钟。成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,得分(四舍五入保留两位小数)。面试成绩在面试结束后公布。
(3)面试考生分组。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的排列的先后顺序进行分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取,哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名及有关信息，如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃面试资格。
(5)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。
(三)体检
面试结束后，及时在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或主动放弃的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象，体检费用由考生据实自理。
(四)考核
体检合格的，采取审核本人档案和相关证明材料的形式，全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与邪教情况，并对其资格条件进行复核。考核不合格或主动放弃的考生，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
考核合格人员作为拟招聘人选在隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展；公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。
(六)聘用
1.总成绩如出现并列，按以下顺序选取：(1)笔试成绩高者;(2)具有报考岗位所需的执业资格证的人员优先(护士执业证书、执业医师证优先于执业助理医师证);(3)学历(学位)较高者优先聘用。
2.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。
3.经审批后,聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。
4.报考2021年应届高校毕业生和择业期内(2020年、2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生岗位的“毕业生”尚未取得相应执(职)业证书的，聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期后3年内未取得执(职)业证书的，应依法解除聘用合同。
(七)信息发布和有关说明
1.咨询电话：0314-7084079 0314-7063751
2.考生务必关注隆化县人民政府网(http://www.hebeilonghua.gov.cn)公告公示栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
六、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
(一)考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
(三)考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
(四)考试过程中，考生应主动提交《个人健康信息承诺书》，全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
(五)凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。
(六)其他要求按国家和省市委、政府关于疫情防控要求执行。
隆化县公开招聘工作领导小组办公室
2021年9月13日
2021年河北保定市第二医院招聘工作人员144名公告
为满足我单位用人急要，经院党委、院长办公会研究，报请市卫健委同意、市人社局核准，决定面向社会公开招聘工作人员144名。为保证招聘工作的公平、公正及顺利实施，根据公立医院改革有关精神，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，特公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法;
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则;
3、坚持面向社会公开招聘;
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市第二医院2021年公开招聘岗位信息表》。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件;
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等。
7、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要其他条件的，也可报考该招聘岗位。
8、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2021年9月10日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
受到党纪政纪处分期限未满的，正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员和依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员，不得应聘。
三、招聘程序与方法
(一)报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审(由用人单位负责)的方法，每人限报一个岗位。报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。
3、报名时间：9月17日9：00至9月21日17：00。审核截止时间：9月22日12时。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作;
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年保定市第二医院公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格;
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好;
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝;
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改;
(6)考生务必牢记报名截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。
(二)笔试
1、考生报名成功后，于2021年9月27日9:00至9月28日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可);
2、笔试科目
综合类包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》;
医学类包括：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》;
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;
综合类：《职业能力测验》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷，《职业能力测验》约占卷面分值70%，《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。医学类：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》两科合并为一张试卷，《医学专业基础知识》约占卷面分值70%，《公共基础知识》约占卷面分值30%,满分100分。
题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试时间：2021年9月29日上午 9：00—11：00。
4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
8、请考生于10月10日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由用人单位负责，时间：2021年10月12日至13日9：00至12：00，下午13：00至17:00。
地点：保定市第二医院外科楼15楼。
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供身份证、毕业证、学位证、报到证、执业资格证(有要求者)、规培证(有要求者)工作经历证明(有要求者)、学信网打印电子学历备案表等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明(复审时提供即可)。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
(四)面试
1、进入面试的考生请于2021年10月15日登陆事业单位报名系统，自行打印面试通知单。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、面试采取结构化面谈方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;
面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪;
3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格;
4、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
(五)体检
1、按综合成绩从高分到低分，分岗位按1：1的比例确定进入体检程序人员。同岗位综合成绩并列时，岗位信息表中有要求的从其要求，无要求的，优先进入体检程序的顺序为：有规培证者、笔试成绩高者、学历高者、最高学历毕业时间早者。
2、体检时间及注意事项将在院微信平台予以另行通知，敬请考生及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员自付。
(六)考核
由医院组成考核小组对体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、学习或工作表现等情况。考核不合格者，取消聘用资格。进入考核程序的考生，应按要求提供本人人事档案等相关资料，自接到通知起15日内不能提供或资料存在造假等情形者，取消聘用资格。
(七)公示
对拟聘用人员在我院门户网站和公示栏进行公示，公示期为7个工作日(具体时间另定)。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格，由此空出的岗位，在同岗位中依据总成绩等额递补。成绩相同时，优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。
(八)人员管理与待遇
1、拟聘人员经主管部门同意、报人社部门审批后，签订聘用合同，纳入控制数管理，享受差额补贴事业单位的相关待遇。
2、新招聘人员按有关规定，实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格的予以辞聘，合格者予以正式聘用。
四、纪律与监督
(一)凡未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检等环节事项者，视为自动放弃，取消聘用资格。
(二)公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。
(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的培训班。
(四)本次报名不收取报名费。
(五)招聘工作的全过程，在纪检监察部门的监督下进行，要做到信息公开，程序公开，结果公开。
监督举报电话：0312-3099633
保定市第二医院
2021年 9月10日
（河北人社网、海港区人民政府官网、沧州市第三医院微信公众号、隆化县人民政府官网、秦皇岛市北戴河医院官微等）
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