文化自信引领乔文品牌传承—访上海市五一劳动奖章获得者韩璐律师

作者丨余俊俊

出品丨律新社品牌服务中心

5月伊始，上海市乔文律师事务所（以下简称“乔文所”）的荣誉墙上又多了一枚金光灿灿的奖章——上海市五一劳动奖章。这为乔文所近30年积累的荣光又增添了承前启后的华彩一笔，彰显了社会各界对韩璐主任及乔文所出色的业务表现与社会责任担当的高度褒奖。

韩璐律师

乔文所的新办公室择址于上海SK大厦39层，被前滩与世博文化公园浓郁的生态艺术氛围环抱。浦江两岸多个城市重点项目工程正在如火如荼地建设中。其中，由韩璐律师领衔的团队全程提供法律服务的140多亿元重大产权交易项目于日前成功摘牌。这些项目无不彰显着乔文所的时代担当：以经济法律专业服务国家重点建设和项目，护航经济发展，为重大国家战略落地、区域经济建设、法治建设提供专业服务。

站在新办公室临窗极目，浦江蜿蜒，百舸争流，映带陆家嘴与前滩——浦东开发开放30年的无限荣光与“改革开放再出发”向新而立的澎湃活力；正如乔文所自1994年立所以来，在“信赖、学习、利他”精神的护航下，秉持极致匠心，胸怀家国责任，已穿越律所发展航程中的迷雾与激流，渐入拥有战略定力和模式自信的豁朗之境。

一

用“信赖”打造品牌基石：

匠心三十载 海派律所的极致专业追求

激烈变革的时代，冷静沉思找到适合自己的道路，比追逐大流更需要勇气。

上海市乔文律师事务所成立于1994年，其创始人韩乔文律师具有跨域经济学和法学的理论功底，是中国改革开放后专业从事经济法相关法律服务的执业律师之一。韩乔文律师凭借深厚的专业功底，奠定了乔文所商事争端解决、不良资产处置和提供贯穿企业全生命周期的法律服务的业务基石。通过近30年的稳健发展，乔文所已成为“海派律所”的典型代表之一。

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30年深耕，成就极致专业

“海派律所”在行业发展史上占据重要地位。自1912年，中国近代史上人数最多、影响最大的律师同业组织——上海律师公会宣告成立，发展至2022年12月底，上海共有律师事务所1845家，执业律师人数33127名。开放包容、追求卓越、求新求变，富有规则意识，精于计算且从容淡定，被认为是一代代海派律师的精神内核。

在行业规模化的浪潮中，“老字号”海派律所如何在充分理解自身历史、优势的基础上，用稳健的战略和创新的业务，实现行稳致远的发展？乔文所在保持极致专业化的同时，完成了新老管理层的传承，形成了“信赖、学习、利他”的律所文化，以文化自信和长期主义为行业提供了一个恰如其分的鲜活答案。

在专业建设中，乔文所秉持“精品所”的发展理念，不断吸纳志同道合的伙伴。乔文所坚持励精图治，开拓进取，实现了由个人所向合伙所的转变；形成了贯穿企业经济活动全周期的法律服务板块和专业律师团队，专业覆盖了公司治理与企业法律顾问、国有资产和集体资产运营及保护、商事争端多元化解决、债权债务管理与不良资产处置、房地产与建筑工程、社会治理与政府法律顾问、城市更新与城市治理、商业犯罪和刑事业务等12个领域。

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匠心服务，收获客户信赖

上海市第十六届人大代表，市五一劳动奖章获得者，乔文所党支部书记、主任韩璐律师自2005年执业至今，精研于公司法、公司治理、股权和产权交易、商事争端解决相关法律服务。她带领团队以诉讼服务挽回国有资产损失数十亿元，以非诉讼服务主导国有资产投资项目过百亿；参与了超百亿重大国有资产产权交易；参与民营企业与国资企业混合所有制改革探索、集体企业现代化治理探索等；代理胜诉涉案标的数亿元的交易纠纷等。

韩璐主任认为，乔文所近30年极致的专业服务积累的客户口碑，与律所“信赖、学习、利他”的律所文化相辅相成。乔文所在专业上长于商事争端解决，有一句Slogan——期待“每场博弈，胜利都如期而至”。乔文所律师的专业、敬业和勤勉，在办理每一个案件中的尽责、诚信和高度的服务意识，最后都会转化为客户的信赖。

“有时候，可能你很专业、很敬业，也很有服务态度，但你却不一定能真正解决问题。实践中，还需要律师充分站在客户的角度，综合性地考虑问题。这一切都对律师提出了更高要求，只有把每一个细节都做好，客户最终才会信任你、信赖你。”韩璐主任表示。

坚持二十载，跨越时间成就极致专业。乔文所曾为某国企代理房屋参建合同纠纷案，依次经历了初次执行、终结本次执行、恢复执行、执行异议、执行异议复议、执行拍卖等程序，该案自1999年首次进入执行程序，查封了被执行人名下的土地后，碍于土地性质等种种原因始终未能顺利将之变现。被执行人其他案件合计负债超过2.5亿元人民币，也没有更多财产线索，一度陷入了执行无望的境地。

乔文所的律师团队经过20余年锲而不舍的努力，通过沟通协调各方，在确保社会稳定的前提下，终于在2021年经执行法院公开拍卖，成功处分了查封土地，为委托人争取到了全额本金，成功挽回了巨额国有资产损失，获得了委托人的高度肯定。该起案件被上海市高级人民法院评为2021年度破解“执行难”十大典型案例之首。这是专业和敬业的执业素养的生动写照。

近年来，乔文所更注重法律“专业”与“行业”的结合，强调法律服务的“垂直精度”。律所特邀不同行业的专家，成立了横跨12个业务领域的乔文专家顾问团。通过与行业专家的密切合作，让律师们在服务企业的时候，更能将专业的法律知识与行业的属性特点相结合，在行业特点中深度剖析、掌握案情，在行业发展中真正规划项目发展和落地计划，为客户提供更贴近行业经营理念和需要的法律服务；力争让每一个案子不仅仅只是一个个案，而是成为企业系统性发展过程中的重要助力。

二

用“利他”践行社会责任：

秉初心、敬时代 彰显乔文律师“大格局”

本次韩璐主任荣获2023年度上海市五一劳动奖章荣誉绝非偶然，乔文所历年来积累的荣誉已然熠熠生辉：18年蝉联上海市文明单位荣誉，也曾获上海市五星级诚信创建企业、司法行政先进集体等称号。

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党建引领，爱心“微光成炬”

荣誉背后是乔文所党建引领发展，勇担社会责任，深度参与社会治理与公共服务的多年坚持，也正是乔文所“利他”文化的生动体现。

在立所之初的1994年，乔文所就成立了党支部，始终坚持党建真正引领所建，取得了卓有成效的成果。在党支部的带领下，乔文所律师长期积极参与各项公益事业，从积极献血献爱心，到为灾区人民捐款，到抗击疫情和复产复工等；积极参与慰问活动，再到公益法治宣传和法律援助活动等。乔文所律师敢于承担社会责任，以高度的政治责任感、主动担当的使命感、大爱的精神，致力于用法律专业成就更好的公益。

近20年来，乔文所持续投入人力、物力编撰发行经济领域法治宣传杂志《债事纵横》。该杂志由乔文所担任执行，上海市工业经济联合会主办，常年面向上海400多家行业协会和企业发放，至今已出版400多期，20余万册。这是乔文所在法治宣传领域的品牌工作，收获了很高的社会评价。

在成立28周年之际，乔文所启动了“微光公益计划”，打造以“Pay it forward—让爱新传递”为内核的公益活动。所有愿意参与到公益项目中奉献爱心的朋友，可以通过“乔文律途”公众号及乔文所官网的相关链接，申请加入公益计划。参与者在点亮微光，参与公益行动后，可以获得乔文所免费法律咨询一次。乔文所呼吁所有参与者在接受其传递的爱心后，以自己的能力去帮助其他需要帮助的人，形成公益的连锁反应，照亮别人，让微光闪烁，汇聚成璀璨星河；让光汇聚，让爱流动。

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专业成就更好社会责任的“大格局”

乔文所坚持传递律师的专业价值，不仅仅在于完成多大标的的案子，实现多高的创收，更来自用专业服务社会、服务国家、服务人民的社会意义——这也是30年来，“乔文”品牌中独特的、不可替代的价值之一。

在80后律所党支部书记、主任韩璐律师身上，我们能感受到属于海派女律师的铿锵飒爽，更有一份上海女性独有的精致与柔情。在繁忙的执业和律所管理工作之余，韩璐主任还担任了市人大代表，市律师协会理事，市律师行业党委女工部主任，市女律师联谊会常务副会长等社会职务，为行业工作、公共服务和社会公益事业贡献力量。

韩璐律师在担任上海市地方金融监督管理局法律专家、市场监督管理局法律顾问、浦东新区区委区政府和自贸区法律顾问期间，用自己的专业领域和专业强项，为法治建设献计献策。在积极加快政府职能转变、加大改革创新制度供给、推进经济领域重大风险防范化解体系建设、探索完善社会纠纷化解体系、提高社会矛盾纠纷处理解决水平、重大社会矛盾化解和重大应急事件的应对等工作中积极履职，在服务重大经济风险防范等工作中做出积极贡献，在普法宣传领域也开展了大量工作。

目前，韩璐律师担任了第十六届上海市人大代表。作为基层人大代表，她心心念念反映人民群众的诉求。去年初疫情期间，她连续提交了6份人大代表建议，包括“关于使用系统性分级、分类、综合隔离收治方案的建议”和“亟须制定和推行更加有效、科学、安全，更大程度减少感染的小区筛查流程和疫情防控机制的建议”等。

今年两会期间，韩璐律师作为代表，在陈吉宁书记参加浦东新区代表团审议时，发言道：“用好用足中央授权立法，守正创新、持权达变，用法治引领发展，用法治保障王牌。”提出浦东不仅要在经济发展、科技创新这些“硬实力”上做出示范，也要在优势产业上参与制定，甚至是引领国际规则。比如在集成电路、数据交易、生物医药、跨境电商等领域，浦东应该代表中国去参与规则制定，进而增强该产业的国际影响力和话语权。

她更是以市人大代表身份和专业律师的身份参与到国家立法工作中，特别是在她擅长的经济领域发挥作用，深入参与到立法需求征询、调研、起草、评议、立法成效评估、宣传宣讲等各个环节中，彰显律师的家国情怀和责任担当。

韩璐律师带领乔文律师团队，为《上海市浦东新区深化“一业一证”改革规定》和《上海市浦东新区市场主体退出若干规定》进行立法成效评估。作为律师第三方对立法工作进行评估，一方面是服务国家顶层设计和重大战略的高水平表现；另一方面是也是对专业的巨大挑战。立法成效评估工作对律师团队的立法技术、评估技术、专业行文都提出了高要求，同时需要律师对改革理念、制度设计、法益平衡等问题做出专业研判，更需要律师第一线收集、整理、判断基层反馈素材，对律师综合能力提出了高要求。韩璐团队通过大量的问卷调查、实地调研、数据分析等多种方法和专业技术，高效完成评估工作，反映出了客观真实的立法成效，收获了高度的认可与评价。本次立法成效评估工作，对于探索、总结和推行国家高质量立法经验具有实践意义。

“律师事务所作为一个提供法律服务的组织，除了创收之外，还要承担更多的社会责任，追求公平正义，为国家和人民服务，这是律所‘利他’文化的外显，也体现了法律人的专业价值和社会价值。”韩璐律师认为，从行业引领的角度看，应强化律师行业的文化自信，传承和发扬海派律师的优秀品质和家国情怀。律师应从战略高度强化自己的定位，把自己的角色从提供专业技能服务转换为法治建设的深度参与者——这是行业的灵魂。她说：“我们要将个人的人生价值与国家的法治建设、经济发展和民族复兴结合在一起——这是人生的大格局，是海派律师应该有的‘大格局’。”

三

以“学习”与时代并进：

文化自信铸就非凡团队与活力品牌

海纳百川、追求卓越的上海城市精神，是海派文化的内核；不断学习、吸收新知识、新理论，也是海派律师勇立潮头，保持领先的不二法门。

拥有学习能力的组织，才能生生不息。伴随着30年中国改革开放过程中社会、经济、立法等领域的巨变，律师的专业能力不断迎来新的要求。作为一家以经济类法律服务立身的专业精品所，乔文所不自满于已有的专业能力，依靠浓厚的学习氛围，始终保持与时俱进，开拓创新，紧跟时代发展，在专业领域保持敏锐与创新。

在明确了“极致精品化、适度规模化”的发展基础上，乔文所不断在12个专业细分领域持续深耕，并向着新媒体、元宇宙、区块链等新兴领域探索更多可能。所内通过定期培训制度、师徒制带教、团队间专业交流、专家顾问团咨询、“智慧大脑”知识共享等机制，多维度为青年律师提供学习、提升的空间，逐步实现了人才梯队建设的良性发展和专业、品牌的传承创新。

“智慧大脑”知识共享机制建设是乔文所内知识管理和数字化建设的重要组成部分。系统将汇集所内律师的专业经验、文本素材，形成系统的知识沉淀，便于所内律师随时分享借鉴。2022年起，乔文所着手打造更个性化的数字化管理系统和智能化办公系统，用数字化手段赋能律师业务。

韩璐主任认为，“信赖、学习、利他”的律所文化是律所管理运营的重要支撑。一个律所内部，如果没有团队和团队之间的互相协作，如果没有律师与律师之间的相互支持，就难以良性发展。律所文化为乔文所律师间、团队间的深度合作奠定了基础，基于各自的专业定位，实现信息共享、技能共享、利益共享，大家在作业中互助、支持与配合。

明年，乔文所将迎来三十周年，当前，围绕更精细的专业化分工、更紧密的团队合作、全面建立数字化管理和服务，以及全面支持新媒体建设和国际化进程的目标，全体乔文人正在孜孜以求。

“坚持上海‘老字号’品牌的升级和流传，不是一件简单的事。但是，如果人人都选择做简单的事，就没有人做难的事了。难的事可能更有意义，我们愿意试一试。”韩璐主任如是说。

四

结 语

襟江带海，中西交融，百川汇流终成文化瀚海的上海，孕育了“海派文化”和“海派律所”。海派律所、海派律师以高度的专业精神和独有的襟怀，服务了上海乃至中国30余年经济的腾飞。

行至今日，上海的法律服务行业有一批拥有良好口碑及海派律师精神的中等规模所，它们占据行业中律所数量的大多数。这些律所的稳定和规范化发展是上海法律服务业的“存量”，它们的转型发展，能创造出上海法律服务业可期待的“增量”。

在时代浪潮的冲击下，这些律所也正在经历着自我变革的阵痛，在探索中追求着创新发展的新动能和品牌的传承与蜕变。过程中，痛苦、迷惘、合并、消亡也在所难免；这批律所需要更多的关注、支持和发展机会，守住上海法律服务业的“存量”，为“增量”赋予新动能。

作为即将迎来成立30周年庆的品牌所，乔文所与时俱进的创新发展实践，无疑为行业提供了一个可参考的“范本”和新的“增长引擎”。随着乔文所的发展迈入2.0时代，律所正在以更加包容、奋进、贴合时代发展的精神，打造更年轻化、专业化的团队，提供更专业、高效、优质的法律服务，并传承发扬“海派律师”的家国情怀。

在浦东这片热土上，向新而立的乔文，正向着打造“百年品牌”奋进，书写海派律所传承、革新发展的新篇章。

END