2019年岳阳市律师事务所、律师年度考核工作圆满结束

岳阳日报全媒体讯（记者 李婷）5月至6月，岳阳市司法局、岳阳市律师协会对全市各律师事务所和律师组织实施2019年度考核工作，旨在进一步加强对全市律师行业管理，规范律师事务所执业。

考核采取实地检查和书面审核相结合的方式，由局律师工作科和市律师协会班子组成5个考核组，到市直8家律师事务所进行实地考核。同时，到岳阳楼区、平江、临湘、华容、湘阴等地实地督导17家县域律师事务所的考核工作。

考核组通过查验台账、检查制度执行、开展座谈调研等方式，对律师事务所的内部管理和党建工作进行了全面检查。截止6月18日，全市共有45个律师事务所考核为合格，考核律师585人，考核结果为称职536人、基本称职2人，不评定等次45人，暂缓考核2人。有14名律师事务所负责人考核评定为优秀。

考核工作开展以来，各县市区司法局高度重视，成立专门的考核机构，制定考核方案，抽调精干力量到下辖律师事务所进行实地检查。绝大部分律师事务所都能认真对待考核工作，对照检查标准，仔细查漏补缺，组织律师填录“如法网”律师平台信息，完善内部管理。制度建设、政治学习、收案收费、人事财务、业务质量、律师执业监管、公益服务开展等总体情况较好，特别是在党建、政治业务学习、业务拓展等方面有了较大改进，队伍整体素质不断提高，涌现出岳州所、金州（岳阳）分所、金骏所、湘杰所等一批朝气蓬勃、团结进取、场所建设规范、发展理念先进的律师事务所。同时，也发现了少数律师事务所管理制度不健全、执行制度不到位、业务档案整理不规范、工作台帐记录不全面、新业务开拓能力不强等问题。考核组现场提出整改意见，并向全市各律师事务所下发考核通报，督促相关律所7月底前完成整改任务。

据了解，今年的考核工作注重实际实效。一是通过随机抽案检查收案收费情况，考核小组在中国裁判文书网上抽取由岳阳地区律师代理的50个案件，现场检查该案件的收案、收费、案卷归档情况。二是实地动员部署律师行业党建引领发展“四大工程”，考核组每到一处，现场组织学习了司法部党建引领发展“四大工程”文件和全省律师工作会议精神，推动党建工作落地落实，实现对律师工作的全面统领。三是推动律师执业惩戒与年度考核紧密衔接，针对2019年受过行业处分和党纪处分的2名律师，严格兑现考核结果，通过年度考核的手段，抓严抓实纪律监督。