一桩热搜案件背后的工会力量

来源：中工网

近日，“因父去世请假8天未获批强行休假被辞”的话题冲上热搜，在人民日报、新华社、长安剑、中国普法微信公众号、新浪微博、今日头条及众多自媒体平台引起热议，仲裁、法院经过审理，支持了劳动者。这起案件的背后有青浦工会法律援助力量的全程助力。上海驷言律师事务所的沈舟律师回顾近10个月的维权经历，欣慰地感慨：“为劳动者争取了他们应得的权益，这样的成就感很难用言语来形容。”

2020年3月，法律援助公益律师沈舟在上海市青浦区总工会职工法律援助中心值班的时候，接到一位自称王某某的劳动者来电投诉，称其因老父亲病故，请假回老家奔丧被公司辞退，请求工会为其向公司讨个说法。咨询中沈舟律师得知王某某是一名来自安徽贫困地区农民工，家庭经济困难，属于工会法律援助对象，可以为其提供法律援助。但考虑到疫情时期农民工就业困难，找一份工作不容易，因此建议其先与公司协商，主动修复劳动关系，取得公司谅解，争取保住工作岗位不失业。按照上海市工会法律援助“先调后诉、能调不诉”的原则，指引其至上海市青浦区徐泾镇劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，再为其免费提供法律援助，并及时向青浦区总工会劳动关系部和徐泾镇总工会报告了相关信息。

徐泾镇总工会收到信息后，主动联系到王某某和公司代表到“喻学记劳动争议调解工作室”，由“金牌调解员”喻学记为双方进行调解。由于企业态度强势，丝毫不肯让步，没有调解余地，双方最终未能协商一致。随后，王某某在其女儿的陪同下来到青浦区总工会申请法律援助，并提交了相关证据材料。经青浦区总会审核，确认属于工会法律援助对象，并按照律师首问接待负责制，指派沈舟律师作为王某某的代理律师，为其提供法律援助。

根据询问当事人得知，2008年4月，王某某就进入用人单位从事保安工作，至离职前在用人单位工作近12年，对用人单位深有感情。其认为对用人单位没有功劳那也应当有苦劳，况且家里有特殊原因不准假并开除，用人单位在他家庭遭受重大变故的时候还做出如此绝情的做法，让他感到既无奈又寒心。2020年3月27日，由沈舟律师代理王某某向上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金等。在仲裁委的组织下进行了一次调解，王某某愿意降低其标准，只需用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，但用人单位仍然态度强硬，拒不接受调解，后仲裁委经过审理认定用人单位简单的以旷工处理不合情理，有悖公序良俗，最终支持了王某某的仲裁请求。

用人单位对青浦区人民法院的判决不服向上海市第二中级人民法院上诉，要求撤销原判，发回重审或依法改判支持用人单位的诉请，最终二审驳回上诉，维持原判。最终，王某某于2021年1月19日收到用人单位支付的赔偿款。

这是青浦区总工会提供法律援助的众多案件中很普通的一件，青浦总工会依托“1+5+11+X”维权工作阵地平台，委派工会干部、社工、劳动关系指导员、法律援助律师共同驻点在各个调解分中心或维权工作室，用心聆听劳动者的需求，用心守护着职工的合法劳动权益。自2016年至今，青浦区总工会共为职工提供仲裁、诉讼代理等法律援助服务10389件，代为调解服务10188件，共为职工挽回经济损失约5亿余元，在为职工纾困解忧的过程中，获得了良好的口碑。（据《劳动报》报道 文 庄从周）

责任编辑：蔺凯伊