江苏省公务员工资待遇收入水平汇总

江苏省处于东南沿海发达地区，经济发达，公务员的工资待遇在全国也排名前列，总体情况为苏南最好：分别是苏州>无锡>常州；苏中次之：分别是南通>扬州≈泰州；苏北最次：分别是淮安>徐州、盐城、宿迁≈连云港。而一般情况下，在具体某市区域，则开发区、高新区>市直>区直。具体情况举例如下：

1.江苏省直单位，工作8年，副科，每月到手12000元（含住房补贴，车补，加班补助等），公积金双边5000元左右，十三薪13000元，年底省绩效+公休补助大约75000元，其他一些工会福利、饭补之类6000元左右，一年总共约24万（不含公积金），30万（含公积金）。

2.无锡市直公务员，每月打卡工资到手9000左右，每年工会福利加餐补1800左右，公积金双边5000左右，（含住房补贴）每年考核奖7w 左右，年薪（含公积金）24w左右。宜兴某乡镇公务员，18年参加工作，部门副职，每月打卡7900元+，公积金双边每月2396元，房补一个月50元，全年600元，年终绩效42000元，公休补贴7000元+，十三薪2900元+，全年医保账户2600元+，过年过节发油米等物品，一年三次，生日一次性蛋糕券400元，全年下来15万左右。

3.镇江市直公务员，每月到手6500元，十三薪，公积金双边2500元，年底考核奖励4-5万，合计16.7万。镇江乡镇公务员，现在是部门负责人待遇。每月到手8300元左右（含工资，房补、乡镇补贴，公务员外出补贴，值班费等，其中值班费700元是只有部门负责人级别以上才有的，一般新公务员每月）。年底十三薪，带薪休假，奖金一共5万左右，公积金双边一共2600元，收入在江苏省属于比较低的水平。

4.南通某县区公务员，月到手6500元，十三薪3500元，公积金4500元，年终奖6w，每月饭补330元，每年节日福利1800元。某县级市乡镇公务员，每月到手7623元（7023元基本工资+600元车补），一年13薪，年底奖金4万，公休假5天，每天补贴1000元，然后是秸秆双禁，文明殉葬，春季复垦，拆迁补偿，加起来一年有1.2万，公积金双边每月5000元，算下来一年到手15W左右。

5.泰州市直公务员，每月打卡工资到手7500左右，每年考核奖4-10w左右，公积金双边3600左右，每年工会福利加餐补5450左右，公休假补贴5500左右，泰州市直公务员年薪在14-20w不等。泰州下面的县级市，参公事业编，入编快4年，一级科员。目前每月到手工资6900+，公积金2800+，每季度还会发1500元，十三薪7900+，年休假5000+，期间还会发秸秆禁烧6000元，综治3500元，交通补贴年底9600，年终考核奖4万左右，一年下来不算公积金到手16万+。

6.本科毕业，入职市直机关5年，月到手工资9000+，公积金双边3000+，年底奖金3.5-4万，全年合计18万左右。连云港海州区科员，到手6500-7000+，公积金2000-2400+，到手12w+，全包14-15w+。

7.扬州市直公务员普遍4500，公积金加房补6000，年底6W+，一年全包18万+。广陵、邗江、江都区比较高，高邮宝应工资相对低一点。邗江区事业编待遇，合计20万！每年到手6000左右，公积金双边5500左右，绩效考核奖7-8万左右，十三薪1100左右，工会福利加餐补6000左右，一年全包20-23万。

8.徐州某县公务员，本科学历，工龄16年，正科职务5年，每月到手工资7012元（含车补、房补、交通补贴），公积金双边1700元左右，13月工资3000元左右，年终绩效奖金（一等奖3万、二等奖2.4万、三等奖2.1万），合计13-13.7万。徐州市：区级行政单位，每月到手6800-6900，公积金个人加单位2800-2900，年终30000，全包合计15万。