五险二金的二金是指什么？

　　五险二金是当前企业中常见的福利待遇，其中“二金”指的是住房公积金和企业年金。这两项福利待遇在员工福利待遇中占据着重要的地位，对于员工来说，也是一种重要的保障。那么，五险二金的二金是指什么呢?

　　一、住房公积金

　　住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金可以为员工提供购房、装修、维修等住房需求的经济支持。住房公积金的缴存比例一般为职工工资的5%-12%，企业可以根据实际情况自行确定。

　　二、企业年金

　　企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的缴存比例一般为职工工资的2%-10%，企业可以根据实际情况自行确定。企业年金是一种长期的、积累性的保险，可以为员工提供退休后的经济保障。

　　三、五险二金的重要性

　　五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金。五险二金的重要性在于，它们可以为员工提供全方位的保障，包括基本生活保障、健康保障、工伤保障、生育保障、住房保障和退休保障。这对于员工来说，是一种重要的保障，可以提高员工的工作积极性和工作效率，同时也可以提高员工的生活质量。

　　总的来说，五险二金的二金是指住房公积金和企业年金。这两项福利待遇在员工福利待遇中占据着重要的地位，对于员工来说，也是一种重要的保障。因此，企业应该积极推行五险二金，为员工提供全方位的保障，提高员工的工作积极性和工作效率，同时也可以提高员工的生活质量。