自从二胎政策开放，很多人就开始计划要生二宝，那么生育津贴自然就是孕妈们关注的热点，相信不少准妈妈都关心生育津贴怎么领？生育津贴领多少？

看过很多准妈妈晒生育津贴，有的人领1万，而有人能领12万，为何差距这么大呢？今天我们来好好说道说道！

生育险的具体福利，主要包含两大块：

生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费，部分城市还能报销节育费。

生育津贴：由于生育期间不能工作，国家为了弥补这期间的收入损失，会给予的一定补偿。

首先我们先来看看生育津贴的领取条件：

1、公司按时足额缴纳生育保险；

2、职工累计参加生育保险满1年。

另外如果个人缴纳生育保险不满1年的，等生完宝宝以后，继续缴满1年，也是可以补充申领的。

生育津贴的计算方式：生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定的产假天数。

产假天数：根据顺产、难产、流产等情况，对应的产假天数都不一样，而且不同地区也会略有差异，顺产的情况下大部分地区一般都是128天。

上年度单位人均缴费工资：跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样。

假设小丽上一年度的月平均工资是3000元，产假按照128天算那么她能领到的生育津贴为：3000÷30×128=12800元。

假设小芳上一年度的月平均工资是30000元，产假按照128天算那么她能领到的生育津贴为：30000÷30×128=128000元。

生育津贴的差距主要来源于上一年度月平均工资，毕竟产假大部分都差不多，所以这也就是为什么生育津贴有人领1万，而有的人却能领到12万。

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

也有朋友会问，如果不是有生育保险的上班族，而是全职妈妈，该怎么享受生育保险的待遇呢？

1、用老公的生育保险

不过也只有少部分地区可以使用，比如广州，而且也只能是报销生育医疗费用，无法领取生育津贴。

2、自己交城乡居民医保

这个是通过医保报销相关生育医疗费用，而少部分地区比如上海，除了生育医疗费用报销，还能拿到生育津贴。

另外为了帮助大家测算出自己退休后的养老金，镜仔近期推出免费养老金测算服务，有兴趣的可以点击测一测，希望能帮到大家！

点击下方”了解更多”，3秒免费帮你测算出自己的养老金，提前规划养老生活保障！