怀着对法律事业的热爱，对新型合伙制律所的信心，山东蓝诺律师事务所合伙人冲破重重挑战，以高品质服务打造品牌律所，为建设平安高密贡献力量。
山东蓝诺律师事务所是一家专业化、一体化的合伙制律师事务所，成立发展至今已经四年多，目前共有四位合伙人。其中，楚晓玲律师和孙瑞奇律师是将律所从无到有创立起来的创始合伙人。
高密市蓝诺律师事务所联合党支部书记楚晓玲说：“我当时的初衷，就是想让律师们有一个合作共赢的平台，各自单干的律师太多了，但是一体化的律所却很少见。我就想创造一个舞台，律师们都能根据自己的专业、特色，实现自己的价值。要想做好律师，专业能力是第一位的。这个过程就好像登山一样，并不轻松，但我们一直在努力，已经探到上山的路了。”
业务专业化、协作团队化是蓝诺律所创办之初就确定的目标。律所已涵盖刑事辩护、民事诉讼、劳动争议等多项业务，形成了“一体化”发展格局。
山东蓝诺律师事务所主任孙瑞奇说：“我们主要承办各类刑事辩护、民商事诉讼和配套各项非诉讼法律业务，以及法律顾问等业务，并于全国各地律所在债权清收、法税策划、企业并购重组、劳动人事非诉、知识产权维权等五大领域建立了广泛的战略合作联盟。”
在律所发展蒸蒸日上之际，团队发展也紧跟步伐，律所建立了科学的管理制度，培养了一批能力强、素质高的年轻优秀律师。于凌雪律师和滕雨律师就是其中的突出代表，二人专业能力强、工作效率高，因其出色的业绩加入到律所合伙人的行列中来。
山东蓝诺律师事务所合伙人于凌雪说：”我认为专业化就是每个律师能够专心钻研一类案件，在这一类案件中达到更深的层次，这样所里每一位律师都是各专业的专业律师，这样每一位当事人的诉求都可以由一位精通这类案件的律师负责，做到服务的最精准化。而且在这个过程中，律所全体律师是背靠背，团结合作，共同发展的。”
蓝诺律所坚持以切实维护委托人合法权益和国家法律法规正确实施为目标，聚集资深律师团队，以高品质的服务为客户提供最专业的法律支持。
山东蓝诺律师事务所合伙人滕雨说：“首先是专业，其次是要具备对当事人的共情力和沟通能力。比如我负责的劳资、工伤赔偿类案件，从公司的角度，他们认为已经支付了医疗费、停工留薪期工资，已经尽到了义务，希望可以最大限度地减少公司的损失，但是在员工角度，会认为数额太少，双方产生纠纷。这种情况下，首先要安抚好公司情绪，然后说明按照法律规定应该支付的数额，并根据具体情况积极推进调解。另一方面也要替公司出面安抚员工，告知公司的诚意和努力，尽自己的力量消弭纠纷。”
荣誉
随着团队的科学建设，律所的发展更加显现活力和向心力，吸引了一批优秀人才加入团队，还积极参加公益活动，近三年来连续被评为规范化建设优秀律师事务所、红旗单位、金牌律师所、红旗律师事务所、潍坊市热心公益好律所等荣誉称号。秉承专业的第一要旨和协作的工作模式，山东蓝诺，正在昂首前行的路上。
编辑 张坤
版权声明：本站发布此文出于传递更多信息之目的，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
