1、选择靠谱的律师团队。

公司在选择外部常年法律顾问时，最好通过招标或者三方比价的方式，综合考虑专业素养、成功案例、职业操守、服务报价等方面进行选择。个人认为在这几个因素中，职业操守格外重要！这要通过多方背景调查和面谈考察进行评价论证。好的业界口碑包括，正确的价值导向和周到的服务态度，保证其在后续服务中，能够坚持法律底线和职业操守，把公司的合法利益放在第一位，及时给公司提供法律服务，不推诿不扯皮。

2、签订详细的法律服务合同。

请注意提供服务的一定是以某个主办律师为首的律师顾问团队，而不单单是某位律师。这样确保在主办律师因故无法及时提供服务时，由团队其他律师及时跟进。合同中应当明确详细考核评价标准以及对应的惩罚措施。如律师在合作过程出现任何不配合的情形，以确保有合同条款约束他来配合。当地政府一般都有出台关于法律顾问的管理办法，企业可以拿来参考（国有企业应该是遵守了），比如长沙市政府就有出台《长沙市政府法律顾问管理办法》。

3、更多采用书面沟通的方式。

工作任务的安排、交接通过电子邮件或者书面报告的形式进行。法务在给外部律师安排协助事项时，应当通过邮件的方式，明确工作内容，完成的时间节点等，切忌通过电话或者微信等口头方式而导致工作安排不清晰，事后无法查证，出现扯皮推诿，影响工作进展。律师回复的法律意见应当要求其通过电子邮件或书面报告的形式提交，便于后续存档进行考核评价。

记得@张德荣律师 北京云亭律师事务所公司法专委会主任，中国人民大学法学硕士。专业领域为公司诉讼、刑事辩护。主办百余件股权诉讼和公司控制权争夺案件，曾在最高院办理多起重大疑难复杂案件并获得胜诉。在中国法制出版社出版《公司控制权争夺战》《公司保卫战》《公司法裁判规则解读》《公司法25个案由裁判综述及办案指南》等实务著作。