并不是每个企业均需要常年法律顾问律师的

律师界向外边传递一个信息，就是鼓动企事业单位聘请律师做常年法律顾问。而我的感觉是并不是这种情况，我觉得企业根本就没有聘请律师做常年法律顾问的必要。理由如下：

一、支付一名律师常年法律顾问费的问题。

如果企业想委托一名律师做常年法律顾问，想给律师在这一年当中支付多少费用？是几万元？还是几十万元？还是几千元？

如果是几千元，可能律师不干；如果是几十万元，那就是企业不干了。如果是几万元可能就双方都同意。

根据我们当地常年法律顾问费的情况来看，一家外国公司聘请外地一家律师所律师给他们做常年法律顾问，工作的任务就是审查合同，每年的费用是柒拾万元。这是最高的律师费。

一般单位的常年法律顾问费在三万元十五万元之间。

上述两种形式是包括所有法律事务。

还有一种形式是先交点基础费用一万来元，有案件了再优惠收取费用。

我觉得不管是哪种形式的法律顾问均没有实质意义。

如果是一家巨大的公司，那么就应当聘请一名资深律师专程从事常年法律顾问。这样的律师不给他个一百万元左右，应当是不会有人给他从事常年法律顾问的。双方均不存在实现的可能。

如果是每年给律师三万五万元的，那么律师能够给你专心工作吗？那是不可能的事！这点钱还不够律师塞牙缝的。你只不过是白花钱罢了。

二、企业聘请律师的目的是什么？

律师说是为了企业依法经营。

可是老板们心里可不这样想，他们想的可能是怎样聘请律师钻法律的空子，获取超额利润。

二者思维的不同，就很可能发生矛盾。老板们发生法律纠纷以后更愿意通过关系摆平。你知道这个所谓走关系的含义吗？很可能是犯罪行为。律师能够从事犯罪行为吗？

企业的老板们在没有发生纠纷的时候他就是皇帝，他说啥就是啥。发生纠纷后，希望律师能够给他擦屁股、补漏洞。律师业不是神呀，这也做不到。那老板就会认为律师没有用。

在老板的思维中， 律师就是他的员工，就得听从他的安排。而律师如果听从了他的犯罪行为的安排就会进监狱的。

三、我觉得企事业单位日常应当招聘一名法务人员，从事日常得法务工作。

当有重大法律事务，自己单位的法务人员不能完成的时候，再花钱聘请专业人士的律师为他从事法律服务工作比较好。