近期，开封市顺河回族区司法局聚焦关键环节，压实工作责任，强化工作保障，搭建新入职律师履职尽责平台，着力拓宽青年律师培养渠道，为推进基层法治建设和司法行政工作高质量发展提供人才支撑。
建立机制，提升履职质效。按照“双方自愿、双向保障、双岗位锻炼”的工作原则，对照目标要求，明确责任分工，制定《顺河回族区新入职律师到司法所实践锻炼工作方案》，落实推动新入职律师激励帮扶措施，统筹区司法局、河南唐昊律师事务所、河南世纪行律师事务所建立双向培养联动机制，跟进指导、教育管理，相互配合、形成合力，以辖区工业司法所为试点，推动青年律师培养和基层司法所工作实现双突破。目前，共有合作律师事务所2个，下派基层锻炼律师2名。
强化保障，搭建履职平台。依托区公共法律服务中心、工业街道办事处、工业司法所、律师事务所，搭建“两所一中心一街道”工作平台以及法律实践、社会服务等平台，借助律师专业优势，参与指导调解，基层普法依法治理、提供基层公共法律服务等各项工作，并将律师、法律明白人、村(社区)法律顾问等有效组织，构建法律服务“同心圆”，为群众提供“菜单式”“一站式”，多层次、多领域的免费法律服务，为基层治理工作“把脉问诊”，“开出良方”。目前，共开展法治宣传教育活动8次，举办法治讲座7次，参与人民调解12次，解答群众法律咨询30余次。
加强培训，提高履职能力。积极探索实训新模式，切实抓好队伍建设，通过“线上+线下”双向融合，激发业务培训新活力，以业务指导、实务交流等方式开展同堂同学、特色课堂等全方位、多元化培训，充分发挥先进典型的示范引领作用，鼓励支持律师事务所精英律师做好“传、帮、带、教”，并积极总结提炼经验做法，探索可复制、可推广的工作模式，推动律师能力提升走深走实，切实强化基层法治人才队伍建设。据了解，目前已开展各类业务培训6次。(来源：开封市顺河回族区委网信办 张宁)
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