一小伙被欠薪10万余元，区法律援助中心这样做…

这个春节

绝不忧“薪”！！

终于又到了中国人团聚的季节

忙碌了一年的打工人们

终于要回收账款衣锦还乡回家干饭啦！

1

欠薪事件起因

劳工小伙是真辛苦 公司欠薪实在可恶

小金是一名靠体力辛苦工作、挣钱养家的操作工，进入A公司工作已经5年了，每月工资收入也有5500元。但令人气愤的是，小金在工作期间，A公司不仅没帮他缴纳社保，也没支付小金2年的劳动报酬。

只有区区一份A公司签下的欠条。

（欠条能当饭吃不？）

2

解除劳动合同

新法为民伸正义，合法离职无后忧

多次沟通后，A公司仍未支付小金劳动报酬，小金被逼无奈只得以未支付劳动报酬、未缴纳社保为由与A公司解除劳动关系。

维权小贴士

根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；同时第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

如果单位未支付劳动报酬未缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。同时拖欠工资属于法律援助受理范围，因此小金完全可以申请法律援助。

3

法援显真情

欠薪维权不要慌 法律援助来帮忙

曹唯

不久后

小金便向金山区法律援助中心

提出法律援助申请

金山区法律援助中心

优先接待、优先受理

立即指派上海金亭律师事务所曹唯代理

曹律师认真梳理案件全过程后，及时向区劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，要求A公司立即补发小金2年的劳动报酬并按照法律要求支付一定的经济补偿金。

金山工业区劳动人事争议调解工作中心随即组织了一次调解，在调解“老娘舅”的促成下，A公司同意支付小金的劳动所得及经济补偿金，双方签署了调解书。

曹律师考虑到此案涉及金额较大（10w余元），付款周期较长，如果A公司未按约履行，当事人又要重新起诉增加不必要的诉讼成本，于是他特意提醒小金做司法确认。

司法确认是个啥？

“人民调解+司法确认”机制，是多元化解决矛盾纠纷的重要举措哦！（正能量的知识又增加了）

4

写在最后的

提示不一定温馨，但一定要看明白！

单位拖欠劳动者劳动报酬，未缴纳社保，劳动者必须以这些理由提出离职申请才可以要求单位赔偿经济补偿金，仅仅是因个人原因离职提出离职申请，单位可以以此抗辩不予支付经济补偿金。如果双方能够达成调解，涉案金额较大付款周期较长，最好由劳动人事争议仲裁委员会作出调解书，或经法院作出司法确认，避免增加不必要的诉讼成本。

在此提醒广大劳动者，为了保障你的合法权益，请及时与单位沟通，遇到类似问题也可以到就近的区公共法律服务中心免费咨询。符合条件的可以申请法律援助，也可以通过“12348”上海法网热线获得法律帮助。

劳有所得，民生大事

遍布在城市的建设者辛勤地挥洒汗水

赚得一份辛苦钱

法律援助等部门也将积极回应农民工的期待

让农民工不再忧“薪”

资料：i法治金山

编辑丨刘家园（见习）

责编丨俞萝寅