企业需要什么样的律师担任法律顾问?

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很多人跟我说,不知道他们公司的法律顾问都做些什么,好像一年就是审几份合同。还有企业的朋友跟我说,我们没法律顾问的时候没什么官司,有了法律顾问以后反倒经常打官司。

在我17年法律职业生涯里,曾经在上市公司做过总法务,现在也是几家公司的法律顾问,今天来跟大家说说,企业究竟需要什么样的法律顾问?

企业需要什么样的律师担任法律顾问?

两三万就能解决的交通事故赔偿案,企业选错法律顾问,多花7万冤枉钱

十多年前我初入职场的时候,有一件事至今记忆犹新。一件交通事故,公司车辆全责,明明协商赔偿对方两三万元就能解决的。在法律顾问的推动下,企业选择由对方起诉,诉讼结果一审二审均败诉,赔偿六七万,加上两万元的律师费以及鉴定费,全部支出十万元左右。

这件事情过去十多年了,我始终不敢忘,作为一名法律顾问,最重要的是,站在公司的立场上,从全局的角度去考虑问题,而不是仅仅是站在法律或者律师的角度去考虑问题。企业的很多问题也不一定通过诉讼来解决,企业永远是效率和效果第一,最低成本、最高效的解决方案就是最好的解决方案无论是诉讼还是协商解决,企业也不要认为不诉讼就不能体现出法律顾问的价值

企业需要什么样的律师担任法律顾问?

企业需要懂企业的律师担任法律顾问

企业法律顾问不同于单一的诉讼或非诉律师,需要非常强的综合素质。除了能对企业日常的法律风险如人事用工、合同、公司治理等进行处置以外,还需要对一些特殊的突发风险给出正确的处置意见

法律顾问除了作为企业的委托代理人参加诉讼,更多的是处理非诉事务(有些特定行业诉讼多,专为诉讼聘请法律顾问除外),比如重大合同的审核、接受日常的咨询等。不诉讼的法律顾问未必不是好的法律顾问,帮助企业把法律风险管理好了,诉讼风险也自然地降低了。

企业的很多问题看似是法律问题,背后其实是管理上的问题,同样的风险多次出现,一定是内控制度或执行上出了问题,需要结合法律的、管理的手段来解决。优秀的顾问律师能在风险事件发生后给出妥善处理意见的同时,指出隐藏的问题,给出解决法律风险的方案。如果一个企业频繁发生劳动纠纷,背后一定存在用工制度不合理或者有漏洞;一家生产型企业,频繁发生工伤,技能培训一定不到位。一个优秀的法律顾问接手企业后,应该迅速了解企业的生产经营模式、盈利模式、生产经营的流程,了解企业的法律风险分布领域,不同的企业,法律风险集中的领域不一样。优秀的法律顾问需要非常了解企业,能够站在企业的立场上,给出解决问题的方案。

企业需要什么样的律师担任法律顾问?

也有企业经常说,我们的法律顾问说这个也不能做,那个也不能做,任何事情一到法律顾问那儿就被否定了,我们到底要怎么做?企业的经营过程中总是各种风险常伴的,财务风险、市场风险、战略风险,而法律风险总是贯穿在各种风险之中。

企业的终级目标是追逐利润,这个过程必然是伴随着各种风险。作为律师,天生的职业敏感使得他们总是能敏锐地发现风险,但是风险和利润总是相伴,而且往往风险越大利润越大。

作为企业的法律顾问,一是要能发现风险,二是要有评估风险的能力,一件事情律师看到有风险,发生的可能有多大,一旦发生,可能会造成什么样的损失,民事、行政、还是刑事责任?法律赔偿额大概多少?企业在风险和利润之间进行一个选择或者博弈,需要一个风险评估。进而,如果这件事情有法律风险,但是利润可观,企业选择要做,法律顾问给出方案降低风险,或者转移风险。这都需要法律顾问对企业经营、运营模式非常了解的基础上,方能作出。哪怕很简单的一个审合同,法律顾问也需要了解这笔业务的详细情况。如果法律顾问根本不了解企业,那就是,这个有风险,不能做,那个有风险,不能做。

总结一下,企业需要懂企业的律师担任法律顾问,企业的法律顾问应该非常了解自己顾问单位的生产经营模式、管理制度、业务流程。

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菩提菩提
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