今天我要和大家一起揭秘一些常见的法律知识，了解自己的权益。让我们一起来看看这些关于赔偿、用人单位权益以及个人生活等方面的问题。
一、超市摔倒受伤能否赔偿？
有很多人遇到在超市或商场摔倒受伤的情况时会想要求商场或超市赔偿。但实际上，要判断是否能够获得赔偿，需要考虑多个因素，如是否存在过错、是否存在安全隐患等。如果超市或商场并无过错，例如已经采取了合理的安全防护措施，那么赔偿可能会面临较大的困难。
二、餐厅虫子事件应该如何处理？
餐厅虫子事件确实令人不快，但并非所有情况下都能要求商家赔偿1000元。根据情况的轻重缓急，赔偿金可能会有所浮动。餐厅在食品卫生方面应承担一定的责任，但要求赔偿金额需要根据实际损失进行合理的衡量。
三、公司罚款旷工是否违法？
公司要求旷工一天罚三天工资的行为视具体情况而定。根据《劳动法》相关规定，公司可以依法扣除员工因旷工导致的损失，但扣除金额应在一个月工资的20%以内，并应当经过劳动者同意。
四、公司不缴纳五险一金是否违法？
根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员工缴纳五险一金，否则将构成违法行为。若发生这种情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
五、试用期后签订劳动合同是否违法？
根据《劳动合同法》，试用期是用人单位与劳动者相互了解、考察是否适合的一段时间，到期后可以签订正式的劳动合同。因此，过了试用期再签订劳动合同并不违法，也无需支付双倍工资。
六、公司加班无加班费是否违法？
根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者延时工作的加班费。如果公司不支付加班费，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。
七、转正后再缴纳社保是否违法？
根据《社会保险法》，用人单位应在新员工入职30天内为其缴纳社会保险。因此，转正后才缴纳社保是违法行为，用人单位应在规定时间内履行义务。
八、物业公司催缴物业费的方式是否违法？
物业公司为催缴物业费可能采取停水停电等方式，但如果构成损失，物业公司还需承担民事赔偿责任。然而，具体情况需要根据物业管理条例和相关约定进行判断。
九、小区电梯广告和停车费归属问题如何解决？
根据相关法律法规，小区的电梯广告收益和公共区域的停车费归全体业主所有，而不归物业所有。物业公司应当依法承担管理维护的责任。
十、违法债务是否无需偿还？
赌债、嫖资等非法行为导致的债务并不受法律保护，但这并不意味着不用偿还。从法律角度来说，尽管债务存在非法性质，但当事人依然需要承担相应的责任。
十一、私生子是否享有上户口和继承权？
根据《婚姻法》的规定，私生子也有享受户籍注册和继承权的权利，与婚生子女享有同等的法律地位。
本文为大家带来了一些常见的法律误解的揭秘，希望能够帮助到大家更好地了解自己的权益和义务。如果你对以上内容有任何疑问或者想要了解更多法律知识，欢迎在评论区留言，明天我们将选取几个问题进行回答。让我们共同走进法律的世界，守护我们自己的权益！
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