加强律师培养打造品牌特色律所，最高奖励100万元

2019-03-18 16:34 | 浙江新闻客户端 | 记者 冯楠

日前，我区出台扶持律师业发展相关意见。意见以培育规模品牌律师事务所和培养优化律师人才队伍为目标，对符合条件的律师事务（以下简称“律所”）所以及律师个人给予相应奖励或补贴，一次性奖励金额最高达100万元。

我区现有律所15家，均为中小型律所，专职执业律师141人，律师人数与常住人口“万人比”不到2，难以满足经济社会发展需要，同时存在高端法律服务缺乏，律所品牌竞争力不足，金融证券、破产重组等非诉法律服务专业特色不强等问题。

意见鼓励律师事务所走规模品牌化发展之路。据区司法局相关负责人介绍，我区现有律所的执业律师规模普遍都在10名左右，规模最大的律所律师人数也不到30人，年业务收入逾1000万元的仅2家。意见规定，从今年起，对同时符合执业律师规模和业务收入条件的律所，最高给予一次性奖励100万元；对因做大做强而合并、重组的律所，给予最高奖励10万元；对获得国家级、省级、市级荣誉称号的区内律所，分别给予50万元、15万元、5万元的奖励。对拥有国家级或省级荣誉称号的外来品牌律所在我区设立分所的，分别给予一次性80万元、30万元的补贴。

尤值一提的是，意见还强调了包括建筑房地产、破产重整、金融证券等非讼领域的专业特色性，其中明确规定，对于区内首个承办IPO证券法律业务的律所，给予一次性奖励30万元。据了解，我区企业上市工作一直走在省市前列，不仅拥有A股上市公司16家，还储备了一大批优质上市企业后备资源。而我区现有律所的业务方向主要集中在传统诉讼领域，缺乏专业分工，使得绝大多数企业只好向外寻求相关法律服务支持。

为吸引更多年轻优秀律师人才的加入，做好“筑巢引凤”文章，意见规定，从今年起，新引律师（包括实习律师）也将享受我区相关人才优惠政策。至于首次获准执业时年龄未满35周岁的专职律师，还可连续3年享受每年1万元的补贴。另外，我区每年也将拿出10万元的专项经费用于青年律师培训。而获得相关律师专业技术职称和学历提升的执业律师，同样可以享受一定奖励。同时，为充分保障律师执业权利，到今年底，律师合法合规的调查取证工作将得到行政事业单位、国有企业、金融业等单位的有效配合和支持。

加大行业扶持力度，增强律师业服务社会经济能力。我区将力争通过3年时间（2019-2021年），全力打造一支高素质、专业化、复合型的律师人才队伍，扶持一批综合性品牌规模律所和在专业领域具备核心竞争力的律所，形成结构科学合理、执业规范有序、服务优质高效、保障充分有力的律师行业发展格局。其中全区培养律师总数达到200人以上，每万人律师比达2.5以上，培养名律师8名以上；培育综合性品牌规模律所1-2家，培育覆盖建筑房地产、破产重整、公司法务、金融证券、刑事辩护等重点领域的专业特色强所2家以上。