专家表示“996”是违法的！网友：违法为什么不制止？

最近，某部门对于“996”“007”表示自己的看法，而根据劳动法规定，每天的工作时长是8小时，每周就是工作时长就是44小时，每天加班不得超过1小啊，特殊情况不能超过3小时，每个月不得超过36小时，所以996是存在违法行为。

想必大家也知道内卷化严重，很多岗位你不靠加班压根就存不到钱，而且运气不好的可能连加班费都没有，加班无非出于两个目的，一个是晋升，一个是赚更多的钱，但是很多人运气真不太好，加班是老老实实加，晋升没有赚钱也没赚多少，还有一大堆同僚和你一样加班，你接受不了这种制度，自然有一大堆人想顶你的位置，这就是社会的现实。

小编也和大数人一样过着上班下班的生活，我先不要谈白领上班怎么加班的，我们把目光往工厂里面看看，那个不是一天12-15小时的，可是谁替我们来叫苦?

为什么很少有专家谈及工厂上班时间超长的问题，有一句话叫山高皇帝远，因为专家领导平时压根就接触不到制造工人，加上得去工厂做普工的，异味大部分工人学历不高，没什么技能，能为社会创造财富价值较低，所以大部分专家都只谈互联网“大厂”!

（所以没有好好读书，我活该进厂洛）

无论官媒还是比较有名的专家，他们几乎没有谈及工厂上班时间长的问题，原因我国有世界工厂之称，也是制造业大国，供货需求大，但实际人力成本平均低，每一个工厂的正常上班时间几乎不少于12小时，最长的加班平均在13个小时左右，超长加班一天时间是15小时，由于生产制作的产品不一样，有些工厂甚至是12小时轮流黑白班，可能一个月连休假也没有，但是专家几乎不替工厂发声，因为其中牵扯到生产进度，员工薪资，还有企业利益最大化的问题，所以谈也是个寂寞。

大家都知道吧！职场有35岁的拦路虎，又是60岁退休，大多数人的人生如果平平无奇，不出意外到了40岁左右无论男女，找工作进公司几乎不太可能了，最后的归属都是保安，保洁，送外卖!大多数为了家庭最后还是得乖乖进厂，专家之所以很少谈及工厂上班超长，大概也是因为这个原因，因为几乎只有工厂愿意招收年龄偏大的人，同时工厂也是靠手速赚钱地方，去呼吁工厂上班8小时?这明显是自讨没趣。

当然，很多网友好奇了，既然都说“996”是违法的，为什么没看到有关于996被处罚的新闻案例，即然违法了为什么不制止?因为大家都认为这个是正常的，几乎没有因为上班时间过长而去举报公司的，几乎都是辞职走人，或者有走劳动仲裁的，但是最后都不了了知道，大部分人都是有家庭的，所以认为加班是正常的，只要支付合理的报酬，就愿意去干。

996已经延续了很久了，很多人已经形成了惯性思维，只敢打嘴炮，但是实际上，他们是担心害怕的，上班时间变短，他们的工资会大幅度下降，工资和工时挂钩这也是企业聪明的地方，按照劳动法企业的确是违法了，但是员工已经形成长期一个工作思维经济模式，改了异味工资就会变少，也是敢怒不敢言，企业也完全不担心员工会跑了，因为市场上不缺乏工作者，你走了，还有一大堆人投简历应聘，完全不需要担心没有人干活，加上人口老龄化又延迟退休，有更多上了年纪的人更加不敢辞职了。

也有网友表示不能用996，还能用361末尾淘汰来考核你。资本有一百种方法让你来自愿加班。这种自愿，法律无能为力。当然两个部门谈“996”的问题，虽然好像没有起到作用，但是也算是一次预警吧！具体后面会不会出台措施或者什么福利政策鼓励企业往健康发展方向，后续再静观其变吧！