武松如何看劳动合同法38条

刚好我听到电视上在播放水浒传,武松听到了武松的声音。我想,刚好看到这劳动合同法第38条。那我想武松,他会怎么来看?

这个劳动合同法第38条呢?误的这条款对我们这些与人来往不太光明的江湖好汉来说也算是。

以我这个性子耿直,武艺高强。

武松如何看劳动合同法38条

武松:江湖好汉回家在家。从来不肯屈人之命的汉子来说,要是真的有那些歹毒单位。趁我张罗不及之时,叫我背着真心签下了劳十字不利契约,日后要提出来。只怕以无知从来不趋于他人之命的性子,要弄出人命。

信而今有此法令能使鬼诈之邪意无效,欲重新来过亦有据可依,省得拔刀相向,徒增几条亡魂。此第5条语,使那些成人之危。诡计阴谋所签之合同无效性。

武松如何看劳动合同法38条

而今有此法令,与西门庆的合同纠纷。可以明理讲道,不致动刀动枪,实属无备好汉之福。

解决争议并签署新合同。此一算国家对吾辈当时好汉一番照料,使吾等可以名正言顺交涉。

公正劳动合同的重要性。吾等使感激之至也。合同法第38条规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

武松如何看劳动合同法38条

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护,或者劳动条件的。

2、未及时足额支付劳动报酬的。

3、未依法为劳动者缴纳社会保险的。

4、用人单位的规章制度。违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

5、因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的。

6、法律行政法规规定,劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥强、令冒险作业,危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

武松如何看劳动合同法38条

其中第5项说的本法第26条第1款的规定,是以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,无效或者部分无效。

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