什么是“五险一金”，五险一金的待遇不好？

“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1.养老保险：是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

3.工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4.生育保险：是在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。

5.失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险可以保障失业人员在失业期间的基本生活需求，并为其再就业提供一定的帮助。

6.住房公积金：是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

“五险一金”作为一项重要的社会保障制度，为劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障作用。对于维护劳动者的权益和社会稳定都具有重要意义。因此，企业和个人应当积极缴纳五险一金，为自身的长远发展和社会福利事业做出贡献。