体制主任说：前几天说了一些党委的重要部门，今天重点说说政府口重要部门，无论是单位还是家庭，都要牢牢抓住这三项权力，人权，事权和财权。
一、市府办 （管事）
市府办公室工作比较繁杂，主要是涉及办文办会、沟通协调，调研督查，材料写作等。秘书从一秘、二秘、到五秘、六秘都有，市府办公室上传下达，可以调度各个单位，涉及面非常广，是单位的中枢机关，在市府办公室服务主要领导，会进步很快，还可以学习、掌握了领导思维方式和领导艺术，开拓视野见识。
二、发改委（管事）
发改委这个单位越往上越牛，国家发改委和省级发改委，地级市发改委比较牛X，而在县级就比较弱化，跟财政正好相反，财政是越往下越牛X。
体制内有句话叫，要资金不如要项目。要项目不如要政策，发改委不仅是政策的制定者，也是政策的执行者。
发改委是一个统筹协调部门，是个重要的经济部门，牵头统管的事情非常多，加班肯定是常态，对于年轻人来说在这种部门成长会比较快，平台大，学习的机会会很多，因为你需要不断的学习才能胜任工作。
但这个单位在政府部门很靠前的单位，地位非常重要，一直号称“小国务院”“二政府”，主要是抓经济，智囊团、最前沿，有前途。
发改委这个单位的职能是宏观经济管理，也就是咱们常说的“看得见的手”。发展后劲大，一般单位一把手干几年都会提成副市长，单位权力也不小。
在市里与主要领导发生的工作关系多，露脸的机会也多，和各个政府部门打交道也多，认识的人脉也多，能熟悉全市面上的工作，如果自己办事周全，能力比较强的话，在这种部门是很容易脱颖而出的。
三、财政局 （管钱）
财神爷，不论是单位、家庭、国家，谁最有实权，管钱的。预算科和国库科是两大核心科室，一个管支出，一个管收入。
尤其是预算科，自由裁量权特别大，该科室掌握着全市各部门、各单位经费预算，对预算有话语权，还有一年花了多少钱也是报他审核批准。尺度宽点严点，多砍点少砍点，都是他说了算，不能得罪。官钱的部门，官帽子见人高一级。
四、公安局、教育局、卫健局
这三个局和大家的生活密切相关，小孩教育，老人医疗，日常办事的话，如果认识这三个局的人脉很多事就不用愁了。教育局和卫健局管理着那么多学校和医院，当之无愧的实力派部门。
五、人社局（管人的）
党口部门管人的是组织部和纪委，在政府口就是人社局，单位一把手一般是组织部副部长。
这里面有个核心科室，事业单位人事管理科，管理着全市的事业编制干部，负责事业单位人事制度改革和人事管理工作，很多事都需要向他们审批和备案，你说牛X不牛X。自机构改革后，公务员管理职能划归组织部，职能有所弱化。
六、工信局、住建局、自然资源和规划局
工信局：发改委小弟，也是重要的经济部门
住建局的工作主要是接着自规局的工作继续干。自规局的工作是出施工图纸，住建局是出图以后施工。
二者的审批权都比较大，自规局是原来国土局和规划局合并，原来就号称“土地爷”，合并之后更加强大了。
体制主任说：今天就给大家介绍到这里，剩下的就不详细介绍了，希望能为大家挑选岗位及调动单位提供帮助。
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