参保缴费34年，养老金仅3100元，是怎么回事？

大家看一下这位参保人员，参保地武汉，累计缴费年限34.08年，其中视同缴费年限6.83年，实际缴费年限27.25年，2023年4月退休，养老金只有3104.52元，为什么这么少，是怎么回事？

武汉市2023年养老金计发基数为8613元，这个基数还是比较高的，计发基数高低关系到基础养老金的高低；其次缴费年限对于女同志来说34.08年也算比较高的，导致养老金不高的因素是什么呢？

我们再进一步看，发现本人平均缴费指数只有0.5457，按照现行社保缴费政策，不管是企业、还是灵活就业人员缴费基数下限为月缴费基数标准的60%，也就是平均缴费指数不会低于0.6，说明在企业参保一定时间段内缴费工资基数低于当年度月缴费基数标准的60%。

从图中可以看出，视同缴费年限6.83年，按湖北省社保政策，参保人员的视同缴费年限指数为1.0，那么只能说明参保人在实际缴费年限内平均缴费指数很低，假如实际缴费27.25年平均缴费指数为A；

（6.83×1+27.25×A）/34.08=0.5457，计算得出A=0.4318，即：实际缴费27.25年平均缴费指数为0.4318，这个是很低的。可以看出养老金低的原因，就是平均缴费指数太低。

缴费指数低，就说明缴费工资基数很低，比如：当年养老保险月缴费基数标准为6000元，职工按工资基数3000元缴费，每月仅缴费3000×0.2=600元，如果按6000元缴费的话，每月缴费1200元。

同时，缴费工资基数低，个人账户储存额相对就低，也会影响整体养老金水平。

那么，假设平均缴费指数为1，养老金会有多少呢？

1.基础养老金=（基本养老金计发基数标准+本人指数化月平

均工资）/2×累计缴费年限×1% =(8613+8613×1)/2×34.08×1%=2935.31元；

2.过渡性养老金=8613×1×6.83×1.2%=705.92元；

如果平均缴费指数为1，个人账户储存额最少125000元，即：

3.个人账户养老金=125000/170=735.29元；

4.养老金=2935.31元+705.92元+735.29元=4376.52元；

综上所述，在武汉参保缴费34年养老金仅3100元的原因，主要是平均缴费指数太低，如果指数提高到1，养老金就是提高到4376.52元。

大家对于现行企业职工养老金政策和待遇水平，有什么建议和看法呢？欢迎评论！

感谢阅读！我是社保小海。

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