五险一金、月薪4000元的工作究竟值多少钱?有一百万多吗?

这种问题甭用想,大家都选一百万。不管什么情况,先拿了钱再说。而且100万现金,每年理财的利息都能高达4到5万元,比辛辛苦苦工作要好多了。而且放弃工作还可以再找工作,干嘛不要一百万呢?

不过,今天要说的并不是一百万的问题,这是我们的工作岗位究竟值多少钱的问题?

如果一份每月到手4000元的工作,按照国家要求最高交费比例交纳五险一金。我们这份工作值多少钱?

这份工作的用工成本是多少呢?

根据我们国家社保交费的基本原则,职工本人需要承担养老保险,医疗保险和失业保险的个人部分,分别是8%,2%,0.5%。另外住房公积金缴费比例是5%到12%。按照12%计算。这样我们到手的4000元,就是我们应发工资的77.5%。

五险一金、月薪4000元的工作究竟值多少钱?有一百万多吗?

这样我们每月的应发工资应当是5161元。个人所得税不再计算了,10月份开始,起征点是5000元了。

用人单位应当承担的社保、公积金部分是多少呢?

一般来讲,养老保险是13%到20%,医疗保险6%到10%,再加上生育保险、失业保险和工伤保险,住房公积金12%,合计承担比例42%左右。

因此,我们的用工成本实际上是7329元每月。

五险一金、月薪4000元的工作究竟值多少钱?有一百万多吗?

如果说用人单位的保险全部给我们发工资,让我们自我选择交保险的话,大家可能就觉得非常划算了。

实际上,我们一年的用工成本是87948元。

在数学计算中,我们可以求一下这份工作的贴现值。贴现率等于银行定期存款的一年利率,也就是1.5%。

87948元除以1.5/100,结果是586万元。

所以,你还能认为这份工作不值钱吗?你该怎样合理选择呢?我觉得还是应该选择工作吧。

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