好消息:社保新条例正式施行,在职、退休员工都受益!

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社会保障关系到每个人的生活,在此期间发生了重大变化。

目前,期待已久的《社会保险经办条例》已在全国范围内发布,并将于12月1日实施。

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首先我们来了解一下社会保障待遇转移的相关规定。

为了方便大家理解,这里做了一个表格。

更多关于社保转移的信息,请看之前的推文:从2023年起,社保缴费、附加缴费、转移、合并,这些操作

我们来看看社保待遇的评估和发放。

好消息:社保新条例正式施行,在职、退休员工都受益!

这一部分关系到每个人的切身利益,保险使用者应特别注意。

我国对此作出了明确的规定:

如果您因工死亡,或因工作需要失业,您可以向社会保障管理局提出申请。社会保障机构应当立即核实死亡人数、死亡数字和其他死亡数字,并按照规定发放。

参加怀孕保险的人员在申请生育津贴时应提交医疗记录。社会保障局应当在收到患者申请后10个工作日内对患者的医疗记录进行审查。

参保人员的基本医疗保险(含生育保险)费用由社会保障经办机构承担。

还明确,对涉嫌丧失社会保障资格但仍享受社会保障待遇的人员,由社保局进行核实。不符合条件的,不予支付报酬。

最后我们来看看我们刚才说的。对涉嫌丧失社会保障待遇的人员,社会保障经办机构必须进行核实。这一点在《条例》中有明确的说明,尤其是在第4章中。

以诈骗、伪造证件等方式骗取社保基金费用的。按照规定责令退还,并处被骗金额二倍以上五倍以下的罚款;对定点医疗机构的,责令停止与社保基金往来。有关部门必须提供六个月以上一年以下的社会保障服务,直至社会保障经办机构与其终止服务协议为止;与社保经办机构合作的,社保经办机构必须解除服务合同。本单位应当按照国家有关规定并按照国家有关法律、法规的规定进行召回。

违反有关规定或者违反有关规定的,必须受到相应的处罚;逾期不改正的,处一万元以上五万元以下罚款。

事实上,各地都已落实社保基金反诈骗政策。 2022年起,国家多次强调社保基金监管问题。

《社会保险基金监督举报工作管理办法》自2023年5月1日起生效。

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该文件及《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》自2023年起实施,规定按照违法违纪被调查人员给社保基金造成的经济损失进行奖励申报,最高限额为10万元。举报将给予奖励。

存在

社会

会议

节省

保险领域主要包括:

以伪造证件等方式违规申报参保条件、违规补缴社会保险的;

伪造、变造有关证明、文件或者材料,骗取社保基金的;

2.组织或者协助他人伪造、变造档案、信息,骗取欠款、提前退休或者违规领取社会保障待遇的;

3.因工伤丧失领取社会保险能力,未按照规定履行告知义务,或者隐瞒有关事实,违反领取社会保险规定的行为法规;

4.其他诈骗、诈骗、敲诈勒索、贪污、挪用社保基金的行为。

其中,明确“以提供虚假证明材料等方式捏造社会保险参保条件,违规加缴社会保险的行为”和“伪造、变造有关文件、档案、资料骗取社保基金的行为”规定以下两种违反社会保障的行为: 行为值得特别关注。

换句话说,企业无法再为员工缴纳社保、从第三方机构领取生育福利。

最终,《条例》的设计和实施,将进一步推动社会保障管理工作精细化、服务化,提高社会保障工作效率,满足人民群众对美好生活的期待,为社会保障高质量发展作出贡献。管理工作。发展对于夯实基础条件、稳定预期、惠及长远发展具有重要意义。

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