2023工伤1-10级赔偿标准#工伤事故

二零二三年工伤一到十一的赔偿标准。

看完之后你就心里有数了。

·首先一到十级都有以下十项赔偿：

→第一个就是一次性伤残补助金。

→第二个就是一次性医疗补助金。

→第三个就是一次性就业补助金。

→第四个就是停工留薪期工资。

→第五个就是伤残津贴。

→第六个就是外地就医交通食宿费。

→第七个就是鉴定费。

→第八一个就是一到四级的残周残疾辅助期限费用。

→第九个是护理费。

→第十一个是住院伙食补助费。

其中一次性伤残补助金这个是全国统一的规定。

·一级伤残是二十七个月的本人工资；

→二级伤残是二十五月的本人工资；

→第十三度伤残是二十三个月的本人工资；

→四季伤残是二十一个月的本人工资；

→五级伤残是十八月的本人工资；

→六季伤残是十六月的本人工资；

→七季伤残是十三个月的本人工资；

→八季伤残是十一个月的本人工资；

→九级伤残是九个月的本人工资；

→实际伤残是七个月的本人工资。

一次性医疗补助金和一次性就业补助金这个是每个省都是单独规定的，我们以浙江省为例，浙江省标准如下。

·五级伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金每项都是三十个月的浙江省社平工资。目前浙江社平工资是每个月七四三七元，也就是每项就是七四三七乘以三十，差不多每项都是二十多万。

·六级伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金，每项都是二十五个月的浙江社平工资；

·七夕伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金，每项都是十个月的浙江社平工资。

·八级伤残一次性医疗补助金和一次性医疗补助金和一次性就业补助金，每项都是七个月的这项水平工资。

·九级伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金，每项都是四个月的水平工资。

·实际伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金，每项都是两个月的正常上班工资。

·停工一个星期工资就是在你受伤这段期间原来的工资待遇是保持不变的。原则上就是停工多久那么就发多久，这个一般情况下是不超过十二个月。

如果伤情特别严重这个是需要申请的。申请延长十二个月，合起来不能超过二十四个月；一到六级的伤残津贴。按月发放是全国统一标准。

·一档伤残是每个月发原来工资的90%，二档伤残每个月发原来工资的85%。

·三档伤残每个月发原来工资的80%，四级伤残每个月发原来工资的75%，五级伤残每个月发原来工资的70%。

·六级伤残每个月发原来工资的60%，1-6级也可以选择一次性结清。每个省都有不同的规定，在这里我们就不展开了，评上残之后生活还需要继续护理的，也就需要终身护理的。

·护理费是全国统一的标准，如果生活完全不能自理的，这个是按照社平工资的50%发。护理费如果生活大部分不能自理的，每个月社平工资的40%来发放。如果生活不能自理的，这个是按照社平工资的30%来发放。自理程度也是以鉴定为准的。医药费是实报实销的，如果用人单位购买了工伤保险，由工伤保险来支付，如果用人单位没有购买工伤保险，全部由用人单位来支付。

以上就是1-10级的赔偿标准。

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