百亿级房企石榴集团，两位股东争夺公司控制权，又有大新闻了。
二股东不出一分钱拿走42%的股权，还被举报牵涉桃色事件。
大股东和董事长当众下跪，“用命担保”！不要让公司死于无妄之灾。
一、二股东被踢事件回顾
石榴集团的两大股东是崔巍和桑春华，两人的股权比例是58：42，当时的股权结构如下图。
当时大股东崔巍担任董事长，二股东桑春华担任副董事长。
2023年6月21日晚，崔巍带上律师和保安，从原管理员手上拿走公章。
随后发布通知宣布，解除与桑春华的所有劳动关系和全部职务。
40多天后，桑春华在2023年8月3日召开媒体沟通会揭内幕：
（1）公司上市无望后，自己在2022年1月提出分家，但崔巍要求股权比例按照崔巍持股76%和桑春华持股24%进行分配，自己不同意。
（2）崔巍变更了石榴集团下多家项目公司的法定代表人。
还有监事发函要求崔巍纠正损害公司利益的行为。
点点疑问：
（1）解聘桑春华合法吗？
（2）桑春华找监事能要回公章吗？
（3）桑春华能要求换法定代表人吗？
（4）如果崔巍转移公司资产怎么办？
（5）桑春华能起诉要求分割公司吗？
这些问题可以回看上一篇文章。
二、大股东下跪事件
2023年9月6日，某公司美女老板实名举报桑春华牵涉桃色事件。
石榴集团随后发布澄清声明表示，桑春华已被解除劳动合同及全部职务，公章妥善保存在办公场所，不存在“抢公章”问题。
2023年9月11日，崔巍带着律师等举行媒体沟通会，并发布《石榴集团董事长崔巍的陈情》的文章：
1. 董事长道歉并下跪
崔巍表示一直隐忍，不想卷进口水仗之中，但现在已经影响企业的商誉，躲无可躲，既抱歉又丢脸，给大家道歉。
（1）公司曾被同行戏说是北京最抠门开发商，却以这样毫无人伦底线的新闻出圈，击穿自己人生价值观的底线，对不起当年节约奋斗的员工。
（2）感谢不嫌弃公司没有名气的地方政府，个人将登门向领导汇报和请示。
（3）公司总资产约600亿元，有息负债120亿元以下，20年未有一笔金融坏账或银行逾期，希望正常的贷款可以延续，公司实际净资产覆盖不足而给金融机构带来的真实损失，个人将从石榴中心22楼跳下，以个人生命做出信誉担保。
桑任总经理期间代表公司所做的承诺和约定将无条件履行，个人会上门拜访和陈情。
（4）感谢供应商，并表示歉意。
自己作为投资人、创始人、大股东、董事长和法定代表人，必须站出来承担责任，恳请再信任石榴集团一次。
2. 解除桑春华的职务合法吗？
崔巍表示，解除桑春华的职务严格按照法律规定进行，专门聘请了法律团队，不存在宫斗戏码。
桑春华可以依法启动司法程序维护自身权益，而不是通过口水仗、买流量等方式进行舆论胁迫。
3. 桑春华不出一分钱拿走48%的股权合适吗？
崔巍表示，自己1994年 4月在南京创业做房地产中介，为创业借钱、背上身家性命。
四年后的1998年桑春华作为新员工加入，又过三年后的2001年，崔巍与桑春华一起进京。
桑春华工作努力，销售代理业务发展得很好。崔巍认为桑春华是自己最好的学生，从一个懵懂无知的小伙子成长为合格的职业经理人，自己既欣喜又得意，将销售代理公司的一部分股份无偿赠予他，桑春华取得公司股份没有投入一分钱！
而崔巍自己则全身心拓展地产开发业务。
但2014年销售代理业务终结，崔巍作为桑的领路老师和合作多年的兄长，与其斤斤计较分蛋糕，不如一起做大蛋糕，就将桑在销售公司的权益平移进了开发公司。
事后觉得自己犯了巨大错误，也提醒创业团队，将团队情谊和个人权益理性划分！
2016年，桑春华担任石榴集团总经理，全面掌管石榴集团的开发业务，而崔巍自己则开始转型科技研发、战略投资等创新业务。
2019年8月收回桑的总经理之位，聘请职业经理人担任总经理，为了维护情面保留他副董事长职位，因为：
（1）桑有巨额债务曾想卖掉部分股权，而且有不良传闻。
（2）崔巍作为董事长并没有把亲属带进公司，而桑在公司任命自己的亲戚、同学等，公司管理混乱，法务部门形同虚设，董事长被架空，自己被排除在重大项目决策之外。
三、关于股权分配
1. 员工关系与股东关系
员工关系如恋爱，选错人可以分手。招错员工可以解除合同，大不了赔点钱解决。
股东关系比结婚还强，结婚后一个人不同意离婚，还可以通过打官司解决。
但选错股东是无法单方面解除的，打官司也解决不了，所以选择股东请慎重。
石榴集团可以解除桑春华的职务，但却无法收回他的股权。
2. 不出钱能成为股东吗？
可以，我在《公司控制权》的书里介绍了法院判决的案例，有大股东不出一分钱就能持股70%。
股东的投入可以是钱或人力，不出钱但出力也是可以获得股权的。
桑春华不出一分钱获得48%的股权，可以理解为人力投入的价值，而这些股权给出去就很难收回来了。
3. 做大股东就可以说了算吗？
两人的股权比例是58：42，大股东持股58%一定能控制公司吗？
不一定，在《公司控制权》的书里有法院判决的案例，有大股东持股90%也被法院判决没有控制权，更不要说持股58%了。
公司控制权 ￥58 购买石榴集团的情况比较特殊，当年为了去香港上市搭建了境外架构，最上层公司在境外，两人的股权结构体现在境外公司。
而石榴集团已经是五级公司了，石榴集团的股东是一家公司100%持股，并不是崔巍和桑春华两人作为股东。
所以只需要控制股东公司就能控制石榴集团，已经与两人的股权比例无关了。
当年比特大陆的二股东可以把大股东踢下台，也是类似的情况。
当设立多层企业架构时，中间层的法定代表人将成为非常重要的职业，可以一手遮天。
在《公司控制权》书里介绍了多个法院判决的案例。
想掌握公司控制权，不能只关注股权比例。
公司章程>股权比例，一句话就能让持股99%的大股东没有控制权。
当设立多层架构时，中间层的法定代表人>股权结构，小股东也能把大股东踢了。
《公司控制权》书里介绍了更多案例。
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