几年前，
我有一同学做老板，一次跟他谈到用工的事情
他说了一句话：我当老板，能不给员工买社保，我就不买，就算买，也是少买。凭啥啊，工资给到他们想要的数目就行了，凭啥还要给他们再多花一分钱啊
我一听，从此不再跟他联系
他说：这帮人想着加工资，要这个要那个，还想要五险一金，无论给多少，都满足不了他们。
我说：那他们不爽怎么办？
他答：不爽就走啊，我重新招一个更加听话的
最近得知，他的公司倒闭了，对此，我毫不同情
他公然剥削劳动者，还洋洋得意，对此我无甚好感，我只是为曾经在他公司工作过的人感到惋惜。
在他的世界里，只有利益，没有道义
他觉得，说好给员工3000工资就给3000，为啥还要多支付一笔社保费？
我想对他说，“你开公司在社会赚钱，汲取了社会利润，就应当承担一定的社会责任，而且也没叫你承担什么责任，只是叫你履行法律规定的义务，这，是最基本的，很难吗”
我问他，不买社保，是违法的，你不怕吗？
他摆摆手，怕？别搞笑了，虽然法律规定必须买，但国家管的不严，一般只查一下有没有偷税漏税，不会专门查你交没交社保，所以，干嘛要交呢？省下钱来这跟你吃大餐，多好。
我一愣，原来你懂法啊，明知故犯，你怎么还能招的到人？
我说，那你都不给公司的员工买社保吗？
他说，也不是，有少部分人买了，所有人都不买，很可能被查。
算你还有一点点良心，可是他接着说
买社保的那部分员工，我是按本地最低工资为基数买的，你不知道吧，比如一个员工我给他一个月的工资是8000元，但我不按照8000给他买，我按照最低工资标准1350给他买，就这样，我也省了一大笔开销。
说完他得意的看了看我
唉，有这脑子，怎么不干点正事啊？
我问，“你就不担心，员工举报你”
他说，“还真不担心，这班人，拿了工资就开心的不得了；个别的虽然知情，我也不担心他去告我，我是老板，有钱有势，不怕他告我，更何况，很多傻打工仔，觉得打官司会花很多钱，他们有钱打官司吗”
他有恃无恐，特别膨胀
干了坏事，还自鸣得意，那次后，我就跟他断了联系
我只是同情他的那些员工，同时也告诫正在看此文的你，如果你遇到这样的老板，怎么办？
我不能替你做决定，我只能告诉你一些法律规定。相信我，懂点法律，对你没坏处，免得遇到无良老板。
第一，老板不给你买社保，你可以解除劳动合同，要求经济补偿；或者你也可以继续工作，要求买社保，能不能经济补偿?
第二，老板给你少买社保，你可以解除劳动合同，要求经济补偿；或者你也可以继续工作，要求把社保买足了
本次分享到此结束。
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之后我还会给大家分享下面几个找工作会遇到的坑，欢迎大家继续关注；
2、工资构成
3、劳动合同签订
5、劳动者要付违约金吗、竞业限制、违约条款等
6、单休、双休、单双休、法定休息时间
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