如何选择适合企业的考勤管理系统？

考勤管理是企业发展数字化的第一步，拥有一款好用的考勤软件，既可以提高工作效率降低运营成本，又可以提升员工体验。而越来越多的考勤系统进入市场，企业随之面临如何为自己选择合适的考勤系统。以便更好地管理员工并提高管理效率和员工满意度呢？

1、功能是否符合需求： 考勤系统主要功能包括记录员工的考勤情况、计算出勤时间与工资、生成各种考勤报表等。根据公司的需求，选择功能更加完善的考勤系统，可以更好地提高工作效率和计算准确度。不同行业的企业对员工考勤系统都有不同的业务需求，比如零售连锁企业门店，员工规模与流动性大，门店分布广，作息时间安排复杂，对考勤和排班系统的要求比较高。大型制造业工厂两班倒、三班倒、小时工、外包工、计件工等，员工多，种类复杂。

2、用户体验是否友好： 考勤系统应该具有易于使用和操作方便的特点，管理员和员工需要可以快速上手，并且能够方便地修改个人信息和查看考勤记录。劳勤考勤系统无纸化流程处理，审批流程快捷方便，移动端员工自助流程申请补签卡、处理考勤异常情况。有效提高管理效率及员工满意度。

3、数据安全性： 考勤系统应该注重数据的安全性，能够保护员工信息、考勤记录和薪资等敏感数据，以及进行数据备份和恢复。劳勤拥有行业先进的以数据为核心并围绕数据生命周期进行的数据安全管理体系。从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，我们的重要信息系统已经通过ISO27001、国家信息安全三级等保等认证。金融级别的安全防护可全方面保障用户的数据安全与合规。

在架构设计与核心技术研发方面，劳勤对数据的采集合规、访问安全、传输安全、加密存储等层面进行了严格的安全要求。每年都会在漏洞防范、渗透测试、信息保护、质量测试等安全领域引入三方公司进行测试检验，投入大量的精力保证劳动力管理系统的整体安全。

4、集成能力： 考勤系统需要能够与公司使用的其他系统进行无缝集成，比如HRM系统、工资计算软件、ERP系统等，以便于实现信息共享和数据汇总。劳勤集成自研接口开放平台，统一的接口标准规范，与第三方对接更加方便，支持第三方更快速的接入云平台，打通行业数据流，给企业提供更加完备的功能服务。

5、技术支持和服务：选择可靠的供应商或服务商，提供适当的技术支持和服务，以便及时解决问题和提供帮助。劳勤凭借20年深耕与上千家项目实践经验，拥有专业技术实施项目团队，建立了完善的售后服务体系，保障企业客户的劳动力管理数字化快速落地。

劳勤考勤软件支持丰富的算法规则，满足用户灵活、精细化的管理需求。包括假期库存算法规则、打卡算法规则、班次算法规则、排班算法规则、考勤结果计算算法规则则等，同时为了应对多元化的市场，提供了多种打卡方式。其中包括：考勤机打卡、GPS打卡、蓝牙打卡、Wi-Fi打卡、二维码打卡。确保了考勤数据实时更新，准确无误差，有效提升考勤工作效率与员工体验。