实习律师及青年执业律师培训活动——河南南云律师事务所

为提升实习律师及青年律师执业技能，助力实习律师、青年律师实现自我价值，敢于在行业深耕，成为有理想、有能力、有担当的优秀律师，2023年8月21日，河南南云律师事务所举办了“实习律师及青年律师技能培训”座谈会，全体青年律师、实习律师参加了本次集中学习讨论。本次活动由南云所副主任王许可主持，参加培训的实习律师及青年律师共20名。

交流会上，王许可副主任就“如何提升青年律师的办案能力”等主题，与青年律师及实习律师进行了深度探讨并结合自身的执业经历、办案经验等勉励实习律师及青年执业律师在今后执业生涯中应当做到以下几点：

第一、要认真负责，注重办案质效。无论从事什么工作，都要有认真负责的工作态度，只要工作交给自己，就要当成自己的事业去研究，尽心尽力的把工作干好。办案也是一样，只要案件分到自己名下，就把案件当成自己的孩子去呵护。要把案件证据研究透彻，把适用的法律研究明白，遇到疑难问题不会就问、不懂就查，要勤学习、勤沟通、勤汇报、勤请示、勤总结。

第二、要温故知新，善于复盘，勤思考，多总结。律师办理完一个案件之后，要及时复盘，做到“小事及时复盘”、“大事阶段性复盘”、“事后全面复盘”。通过总结规律，复盘归档来提升自己的执业技能，遇到类似法律问题便能迎刃而解。

第三、接待当事人要处理细致得当，善于聆听并归纳重点。作为律师，接待当事人时候不要吝啬自己的热情，要始终抱着耐心的态度，即使最终没有形成委托，也不要另眼相待。要有一个自己有效率有逻辑的案件办理思路，把事件争议的焦点、当事人的诉求找到，并提供条理清楚、思路严谨、逻辑严密的专业分析及解决方案给予当事人。

第四、多元化渠道进行案源开拓。案源开拓是一项以业务办理能力为基础和前提的，以促成价值转化和扩大职业宣传为目的的，需要青年律师及实习律师积极主动去探索尝试，具备积极进取的信心、不断试错的耐心、脚踏实地的恒心、持之以恒的决心。

王许可副主任强调“青年律师一定要认真负责，脚踏实地，勤学好问”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。各位青年律师及实习律师要发挥主观能动性开拓案源，秉承认真负责的工作态度，温故知新，多思考，多总结。不断提高自身的法律素养和专业能力，真正做到切实维护当事人的合法权益。

图文：毕傲栋

编辑：杨文静

审核：吕幸乐

王许可律师，女，中共党员

从事律师执业8年，法学学士学位

河南省财政厅PPP专家库专家

洛阳市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标监督员

河南南云事务所副主任律师、党支部副书记

洛阳市建筑与房地产业务委员会委员

南云所劳动人事法律事务部负责人

在执业中，长期专注于法律实践工作探索研究，注重解决实际问题，坚持理论联系实际。擅长由拆迁引起的民事纠纷、行政纠纷、民事诉讼等方面。曾办理过洛阳市扫黑除恶第一案并荣获洛阳市司法局颁发的“扫黑除恶专项斗争特别辩护团队优秀律师”荣誉称号、连续两年被评为“洛阳市律师行业优秀党员律师”荣誉称号。

联系电话：13353977844

邮箱：Wangxuke.good@163.com

地址：洛阳市洛龙区正大国际西区CPL号楼2615室

团队介绍

河南南云律师事务所劳动人事争议法律事务部，由多名具有较高业务水准、丰富执业经验和良好职业操守的专职律师组成，是专门为企业提供“一站式”专业法律服务的律师团队，擅长从制度上设计企业风险控制体系，将法律风险控制与企业经营管理予以完美结合，注重“事前谋划、事中控制、事后纠正”。精通于企业日常法律咨询；公司设立、制度构建；用工管理；劳动合同等法律事务的处理。

本团队律师可代理参与诉讼、仲裁、听证及调解等法律事务。除了传统的劳动争议仲裁与诉讼，南云所劳动人事争议法律事务部开启并不断完善以劳动人事为主体的专项法律顾问和人力资源专项等非诉讼法律服务，致力于从招聘录用、入职培训、订立和履行劳动合同、解除或终止劳动合同等所有风险节点的把控与文书模板、方案设计和贴身咨询。

2023

河南南云律师事务所

招募合伙人

招募时间截止至2023年8月31日

联系电话：18237920885 （常总监）

地址：河南省洛阳市洛龙区正大国际中心西区CPL26楼

关于我们

河南南云律师事务所是2009年成立的一家新型律师事务所，拥有专业化的律师团队，先后被授予“八星级律师事务所”、“全省律师行业先进党组织”、“市级优秀律师事务所”、“区级优秀律师事务所”、“先进基层党组织”、“先进集体”等荣誉称号。南云所自成立以来发展迅猛，目前共有律师及行政人员50名以上，新装修后的办公面积约1500平方米，为朝着更大、更强的目标迈进，现面向全国招募合伙人。