不论村干部还是社区干部都是为居民服务的，工资可以说并不高，然而令人惊讶的是有些干部的工资每年能够高达20多万，一月2万多元，2022年工资表曝光后，网友表示羡慕了。

村干部工资低，想干的却不少。

村干部的薪资问题一直是很多人好奇的，大部分村干部都在抱怨薪资待遇低，完全不能够生活。少的几百元，多的不过两三千元，然而就是天天喊着村干部工资低的人却还是不愿意离开村干部队伍，想要当的人每次换届时都不少，因为啥呢？

工资低还愿意干无外乎几点，要么觉悟高，愿意为村集体发展和村民富裕做出自己的贡献，可以说比较热心有情怀；要么就是抱有私心，村干部除了工资之外还有其他的好处。

比如，村干部的社会地位较高，在村内是一号人物，村民有事经常麻烦村干部，因而村干部被人尊敬，这不是金钱能够达到的，所以很多富人宁愿不要工资也想当村干部；当然，还有些村干部以权谋私，由于天高皇帝远，村干部监管疏松，很容易养肥一些藏有私心的人。

而且村干部对于村内工程、国家政策都是近水楼台先得月，很多好处都可以先行得知，这也是为何村干部是最先富裕的一批人的原因。

村干部工资真的低吗？2022年工资表曝光，月薪高达2万元

其实，村干部工资低的问题我们很多人都不了解，大部分都是听村干部自己唠叨的，而究竟有多少并不为多数人所知，但是最近网络上的一张工资表却揭露了村干部薪资到底有多少。

根据《虎门镇2022年社区干部薪酬分配表》显示，该镇下辖一社区2022年发放了7名村社干部薪酬，共计164万4932元，最高为社区书记的25万8560元，其余干部的年薪则为231062元，人均超过2万多元。

分配表显示2022年的报酬分为三个部分，基本工资+补贴和津贴+当年绩效工资，其中基本工资统一为57600元，即月均4800元，补贴和津贴每月则是2000多元，之所以薪资这么高主要是绩效工资，基本上都在15万元以上。

关于这么高的薪资，网友表示羡慕了，也引起了很多关注，为此有媒体致电虎门镇相关工作人员，其表示这很正常，还有村社干部的工资比这个还要高，2万元每月只能算中等水平，而且这是按照相关财政文件精神制定的（社区干部）薪酬分配，并得到上级单位批准后，才张贴在公示栏的。

村干部工资改革，多地报酬大幅上涨

其实村社干部薪资待遇大幅上涨与中央对村干部报酬激励政策有关，为了促进农村经济发展，为了实现乡村振兴，让真正有能力的人才加入了村干部队伍之中，要求各地制定村干部报酬激励管理办法。

因而原先村干部仅有的误工补贴改革后分为了多个部分，比如虎门镇的以基本工资+补贴+绩效工资的办法，大部分地区也是如此，目前大部分地区的村干部基本工资都已经超过2000元每月，村支书更是高达3000多元乃至4000元一个月。

除此外养老保险等社保也一应缴纳，再加上每年的补贴，一年收入也有三五万元，而这仅仅是基本的薪资报酬，如果村干部在村集体经济中发挥作用，比如合作社盈利达到标准后是有绩效工资的，高的每年十几二十万，少的每年也有万八千。

而有些村集体发展的较好，更是可以享受村内分红，一年几十万上百万也是有的，当然这一般都是在工业发较好的地区，当地有产业，比如上海苏州这些地理位置优越的地区。以2019年苏州是村支书的报酬为例，人均达到19.4万元，也是羡煞了一众网友。

总的来说，随着村干部工资激励办法出台后，村干部想要拿到高薪酬，最好的办法就是真心实意且有能力带领村集体经济发展，村集体发展的好了，村民有分红了富裕了，那么村干部的贡献必然会得到回报，村民也是支持的。

那么，你们村的村干部绩效工资有多少呢？又做了哪些贡献？