可能有一些朋友还不知道，不缴纳养老保险的话，会给我们的生活带来什么后果和影响：比如不缴纳养老保险的话会影响到退休以后养老金的发放金额，影响养老金领取，缴费中断的时间越长，我们退休后能领到的养老金就越少。等到退休老了之后，只能靠养老金生活的时候，没有经济来源，困难会比想象中要多很多。

看过别人的故事，老人七十岁的时候妻子离世，没有留下财产和后代，加上他年轻的时候是自己摆摊的，没能坚持缴费，所以年纪大了以后能领到的养老金也较少，老年生活比年轻时还要困难。青年的时候有精力，不考虑晚年，但是变化总比计划快，甚至到最后直接影响到了老人家的生活状态。又想到我家小孩，她上个月实习遇到个公司，公司说每个月多给她补贴600块，然后不给她交保险了，小孩回来把这事儿跟我说了以后我就让她赶紧换一个公司实习，原因应该也不用我再多说明了吧。

所以说，趁时间还来得及，不要做让自己将来后悔的事情，能缴尽缴，缴费时间越长（不中断），退休以后能领到的养老金就越多，属于自己给自己提前预留的一份保障。断缴的朋友也不用过于担心，养老保险还是可以补缴的，但需要视个人情况而定。

那么，符合以下三类情况，2023年养老保险依然可以申请补缴，是真的吗？

首先，目前我国基本养老保险，主要包含城镇职工养老保险和城乡居民基本养老保险，因此养老保险的补缴分为城镇职工养老保险补缴和城乡居民基本养老保险补缴。

而关于城乡居民基本养老保险补缴，主要分为两个方面：

一是距离领取城乡居民基本养老保险待遇年龄不足15年，也就是说申请城乡居民基本养老保险补缴时，参保人年龄不能低于45岁。

二是如果参保人距离60岁不足15年时，可以按年继续缴费，也可以申请办理补缴，但是申请补缴时累计缴费年限不能超过15年。

其次，根据规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法规定，关于可以补缴企业职工基本养老保险费的情况，主要包含以下两个方面：

一是，用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，但是未参保缴费的，用人单位和职工可以申请补缴企业职工基本养老保险费。

二是，2021年7月1日之前参加企业职工基本养老保险的人员，在达到法定退休年龄时，企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，可以申请一次性补缴企业职工基本养老保险费满15年。

但需要注意的是，申请补缴企业职工基本养老保险费用，缴费基数一般是按照当年度基本养老金计发基数执行。

举个简单的例子，以天津市为例，天津市规定，自2022年9月15日起，对于符合企业职工基本养老保险补缴的人员，申请一次性补缴企业职工基本养老保险基数按照8672元执行。

最后，按照上述情况来看，除了上述情形外，企业职工基本养老保险一般是不允许补缴，除非是地区特别规定的情形，比如说根据江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法，原全民所有制企业、县（区）属以上城镇集体企业、外商投资企业如果存在以下三类情况可以补缴企业职工基本养老保险：

一是，1992年之前未按当地规定缴纳劳动合同制工人基本养老保险费的。

二是，1992年之前未按当地规定缴纳固定工退休费用社会统筹费的。

三是，1992年之前未按规定缴纳企业职工基本养老保险费的。

总而言之，现行参加城乡居民基本养老保险的个人，如果达到法定退休年龄，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年，可以申请一次性补缴。

而城镇职工养老保险，除非满足上述规定方可申请补缴，否则的话一般是不允许补缴，只能延迟办理退休手续，直至城镇职工养老保险累计缴费年限满15年，才能办理退休按月领取基本养老金。（曹璐璐 袁满满）