问题：
我姓王，男，48岁，在宁夏某公司工作，月工资6000元。干活时受伤，已认定工伤，工伤十级，停工留薪期6个月。
我能得到多少赔偿？
回复：
您好，王先生。您的十级工伤，在宁夏可以获得赔偿数额为：
1、一次性伤残补助金：7个月×6000元/月=42000.00元；
参照《工伤保险条例》第三十七条、六十四条。
2、一次性工伤医疗补助金：6个月×7104元/月=42624.00元；
3、一次性伤残就业补助金：6个月×7104元/月=42624.00元；
第2和第3项，参照《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第三十一条。
4、停工留薪期工资：6个月×6000元/月=36000.00元。
综上：王先生，您的十级工伤在宁夏可以获得以上四项赔偿小计为163284.00元。
备注一：宁人社发〔2022〕143 号，2023年及以后年度补缴和趸交2022年职工基本医疗保险的缴费基数按7104元/月计算。
备注二：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
备注三：《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第三十一条 工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，经双方协商一致后签订协议，解除劳动关系。
职工按照前款规定与用人单位解除劳动关系的，除按照《条例》规定享受相应待遇外，还享受以下工伤待遇：
（一）以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。
（二） 以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：七级十五个月，八级十二个月，九级九个月，十级六个月。
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