劳动仲裁分享，不上班也能白拿一万多

劳动仲裁分享，不上班也能白拿一万多 2020年9月份，我拿到某公司的offer，跟HR约好一个月后入职。

在我准备入职的前2天，HR跟我打电话说，公司架构调整，可能要晚点入职，我问他具体推迟时间，HR犹犹豫豫说具体时间不好说，并劝我去找别的工作。我当时就意识到这个offer怕是黄了。

【收集证据】因为iPhone没有录音功能，通完电话我就立刻在微信上询问HR，公司是不是要收回offer，HR也很聪明不正面回答。没关系，他不说，我自己打字说，只要他不否认就行。这样就留下了公司撤回offer的实锤证据，如图1，2

【1进劳动局】接着我就在网上搜劳动仲裁需要什么资料，网上很多人都说没入职被撤销offer只能自认倒霉，法院不管这事的。我不信，既然网上找不到靠谱的答案，那我直接去劳动局问，没想到劳动局的律师也劝退我，说劳动合同没签，不归劳动局管，得去法院。

【1进法院】于是我又去法院咨询，法院让我先去劳动局拿到【劳动仲裁不受理的证明】，才能去法院立案，并一一告知我需要准备哪些材料。

【2进劳动局】我第二天又跑到劳动局去开证明材料，这个很快，几分钟就开好了。劳动局还给了我一个免费律师咨询电话，我打了，感觉不是律师接的，接电话的大姐态度极其敷衍，一问三不知，我问offer有法律效应吗？她都说没有，又是一番劝退我。

【2进法院】我拿着准备好的材料，就去法院立案了，如图3。期间有试图跟HR沟通，但HR并不理我。 暗中观察【等待】接着就是无消息地等了4个多月，我本来以为这事就这么不了了之了。

【商量赔偿】突然有一天，一个律师打电话跟我说他是代表TP公司的，跟我商量赔偿，我根据网上的案例，要了2个月赔偿，但律师跟我砍价只给一个月的，还打8折，因为我已经入职其他公司了，也不想上法庭，能私下调解就好了，没再争就同意了。

【拿到赔偿】律师让我去律所，签一个不追究公司其他问题的合同，然后就打钱，我去签了，并在当天拿到了赔偿款。

【回顾】

总结一下，我能赢的关键点是有offer书和HR毁约的证据。看起来事情持续了4个多月，其实我花费是时间只有2天，并没有花费太多时间精力，就赢回了打工人应有的权益。 所以小伙伴们如果遇到不守法的公司，尽管去告，劳动法是站在打工人这边的，打工人肯定赢，并且不用担心花费太多时间精力。