北京劳动仲裁可以律师事务所起诉吗？劳动仲裁委托律师事务所起诉是可以的，前提是劳动者对于仲裁结果不满意，另外在遇到一些违法的用工情况时，劳动者也是可以委托律师起诉的，违法用工常常体现在不签订劳动合同上，那么，如果出现未签订劳动合同的情况应该怎么办？未签劳动合同赔偿标准是劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。
遇到劳动合同赔偿纠纷可以选择仲裁的方式解决：
1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。
3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。
5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。
北京劳动仲裁可以律师事务所前十名：
（1）中恒信律师事务所，劳动仲裁律师：马豹主任律师
（2）金杜律师事务所，劳动仲裁律师：王玲律师
（3）中伦律师事务所，劳动仲裁律师：张学兵律师
（4）君合律师事务所，劳动仲裁律师：华晓军律师
（5）杰澳律师事务所，劳动仲裁律师：魏修立律师
（6）昊庭律师事务所，劳动仲裁律师：林姝律师
（7）万商天勤律师事务所，劳动仲裁律师：张志律师
（8）盈科律师事务所，劳动仲裁律师：梅向荣律师
（9）尚伦律师事务所，劳动仲裁律师：张明若律师
（10）国浩律师事务所，劳动仲裁律师：冯帆律师
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