郑州百余孕妇维权后续丨律师支招：三种方式维护自己的合法权益

大河报·大河客户端记者 杨书贞

日前，慈心园母婴机构吸收百余名孕妇300万元的预付金却至今“失联”，郑州数十名孕妇上街维权引发关注。在本报报道下，省、市、区妇联已第一时间介入，积极协调推动相关职能部门处理，并指派律师志愿者跟进服务，依法维护孕产妇的合法权益。

日前，河南省妇联副主席(兼职)、北京大成(郑州)律师事务所主任、一级律师李煦燕表示，若慈心园拖延或拒绝返还上述款项，除应承担民事违约责任外，还可能受到行政处罚。孕妇可以选择向消费者协会投诉、向市场监管机关举报或向人民法院起诉等方式维护自己的合法权益。

进展： 4月1日前慈心园发布解决方案

3月27日，记者再次拨打慈心园公布的闭馆事宜工作人员电话，一位刘姓负责人接听了电话。他告诉记者：“这段时间公司一直在寻求融资、做重组等相关工作，并一直在为解决问题做相关努力，4月1日前将把具体解决方案以书面形式发布。”

@孕妇：三种方式维权

李煦燕表示，孕妇们在慈心园的充值行为使双方形成了预付式消费合同法律关系，孕妇作为消费者有权要求慈心园提供相应的孕产服务，慈心园应当诚信履约。

如果慈心园因疫情原因暂停营业，属于因不可抗力导致孕妇享受孕产服务的合同目的无法实现，孕妇可以主张解除合同，要求慈心园返还其已支付但尚未消费的预付款;如果疫情结束，慈心园因自身原因仍无法正常经营，则对于孕妇消费者群体而言构成根本违约，孕妇可以依据《合同法》和《消费者权益保护法》的规定，要求慈心园退还预交充值费用、支付预付款的利息以及孕妇因此必须支付的合理费用。

因此，慈心园在不能提供约定服务的情况下，均负有退还相应预付款的义务。如慈心园拖延或拒绝返还上述款项，除应承担民事违约责任外，还可能受到行政处罚。孕妇可以选择向消费者协会投诉、向市场监管机关举报或向人民法院起诉等方式维护自己的合法权益。

@员工：可申请劳动仲裁，商家应加付员工赔偿金

维权事件中，30多名员工也现场讨薪。“建议员工先与公司协商，协商不成且公司拒不支付的，员工可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。”李煦燕说。

根据《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。慈心园作为用人单位拖欠或者未足额支付员工工资的，劳动行政部门可以责令其限期支付，逾期不支付的，慈心园还应当向员工加付赔偿金。因此，对于因此而欲离职的员工，可以依法通知慈心园与其解除劳动合同，或与慈心园协商解除劳动合同，并要求慈心园支付相应经济补偿、办理档案和社会保险关系转移手续。

@慈心园：“请守住诚信经营的底线”

李煦燕表示，受到疫情影响，部分企业疫情期间无法正常经营，可能面临较大的经济压力和经营困难，为此，政府也出台了多项纾困政策，帮助中小企业共渡难关。作为企业，也应当勇于迎难而上，积极克服困难、解决问题，切实保障客户特别是弱势客户群体权益不受损害，守住诚信经营的底线。

来源：大河客户端 编辑：程永兵