企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

“顾问律师费就像5块钱的停车费,再便宜都有人会觉得贵!

可突然有一张罚单贴在你车上,让你交200元违章停车罚款的时候,你恨不得给自己一耳光,早知道给20元停车费也愿意!”

企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

这是一句在法律界、商界都非常通用的话。为什么这么说呢?因为实务中,很多企业都是在遇到“麻烦”时才想起法律顾问,希望能够及时救火,但这个时候亡羊补牢还不如事先做好防范。

明智的企业往往就会提前聘请法律顾问,做好“防火”工作,所以走得远

企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

那么,一名优秀的法律顾问究竟可以怎样为公司“防火”呢?

1、日常法律咨询

企业在日常经营中难免会遇到一些与法律相关的问题,比如“想解雇一个员工,怎样才能避免员工事后提起劳动仲裁?”“和客户的买卖合同出了点问题,怎么才能避免赔偿巨额违约金?”“账款难收回怎么办?”“企业有商标等知识产权纠纷怎么办?”“股东们想要增资、减资,或者加入股东、减少股东怎么办”……

这个时候,如果有个熟悉自家公司的专业法律顾问能帮忙答疑解惑,对症下药,无疑能解决很多问题。

企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

2、代理参与诉讼、仲裁活动

相对于专注于公司事务,在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅长的公司内部专职法务,企业外聘的法律顾问有着大量的从业经验,且往往法律顾问是由团队组成,针对不同方面团队中自有专人应对,大大提高胜诉率。

企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

3、公司制度、合同的制定及审查

“公司的规章制度签订有点麻烦,有没有人能帮忙审核?”“和客户签订合同怎样才能减少法律风险实现利益最大化?”,这类问题法律顾问通通可以解决,因为他们对于法律风险更具有敏感性,更利于法律风险的提前防范。

企业聘请法律顾问的理由,看这五个就够了

4、节省成本

聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。

一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定资质的法务,费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业,一般两万左右就能请到专业的法律顾问,并且还不需提供保险、福利,选择聘请法律顾问无疑更加划算。

更何况,法律顾问的存在本身就可以帮助企业减少成本。因为法律顾问将一些法律风险的苗头早早扼杀,避免日后产生诉讼或者争议时更大的成本。

5、法律顾问律师相对于公司法务拥有更大的权利

从法律角度来看,相比一般的公司法务,专业律师拥有更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利

如果公司有诉讼官司,法律顾问以律师身份出席能够更方便地帮助公司解决问题。因为律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”,专业的法律顾问可以就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书,解决很多原本需要诉讼才能解决的问题。

关于法律顾问,你怎么看呢?

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菩提菩提
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