南宁8部门联合成立调解中心，为113名劳动者快速讨薪109万元

11月30日上午，南宁市劳动人事争议多元联合调解中心在南宁市民乐路10-4号正式揭牌。这个由8个部门联合成立的调解中心，是目前广西调解力量最多元的劳动人事争议调解机构，有助于劳动人事争议调解快速、高质量办理。

近年来，随着经济社会的发展，劳动纠纷和劳动者维权需求也越来越多样化。为破解案多人少、力量分散等问题，今年8月，南宁市人社局、市委政法委、市中院、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市企联等8部门联合发文，成立南宁市劳动人事争议多元联合调解中心。

南宁市劳动人事争议多元联合调解中心成立。

今年9月、10月，按照联合调解工作机制，南宁市江南区劳动保障监察大队联合南宁市劳动人事争议仲裁院、南宁市法律援助中心，共同对某建筑公司拖欠155名劳动者劳动报酬的争议案件分批开展调解，目前已经成功化解113件，并通过仲裁审查确认形成调解闭环，出具具有法律效力的仲裁调解书，成功帮助113名劳动者追讨回被拖欠的劳动报酬共109万元。还有42名劳动者因外出务工等原因，没有时间返回南宁参与调解，案件正在抓紧处理中。

陈女士在广西南宁某设备公司从事文员工作，因劳动报酬与公司发生争议，她于今年10月19日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委收到案件后，立即分派至南宁市劳动人事争议多元联合调解中心的委托调解力量——南宁经纬法律事务所开展调解。经调解，最终促成双方当事人于今年11月2日达成调解协议。当庭，公司代表便通过微信转账方式向陈女士一次性支付5365元，双方争议得到解决。

据悉，南宁市调解中心设在南宁市劳动人事争议仲裁院，建立了调解员管理、争议预防、争议化解等联合调解有关制度，依托全市的劳动人事争议调解员库，目前可调用兼职调解员342名，依法为劳资双方调解劳动人事争议，如涉及劳动合同、休息休假、劳动报酬等争议。群众如果有劳动人事维权需要，可到南宁市劳动维权受理服务大厅进行维权申请，经过案件分派后，即可进入劳动人事争议调解环节。如果调解不成功，案件将转入仲裁程序处理。

调解中心成立4个月以来，截至11月28日，调解成功案件3490件。

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