有很多发生工伤的网友们都不知道一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，今天我就和大家分享下江西省五级至十级的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，
五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为（是工伤保险基金支付）：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为（用人单位支付）：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。以十级工伤为例：工伤保险基金支付4个月+用人单位支付13个月=17个月本人工资。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算。
希望对大家有所帮助。
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