携手并进乘势而上|大成武汉2023年第一次全体合伙人会议

精诚团结，攻坚克难，砥砺深耕，履践致远。2023年2月17日-19日，北京大成（武汉）律师事务所2023年第一次全体合伙人会议在武汉光谷花山希尔顿酒店成功召开，大成武汉办公室全体合伙人齐聚一堂，共商发展大计。

一

年度总结

2月18日上午，事务所主任王芳律师主持本次会议，全体合伙人对多项重要议题进行审议与讨论。

会议一开始，全体参会人员对新加入大成武汉团队并直接加入合伙人队伍的方琴律师及罗文霜律师表示欢迎，两位律师也对自己今后的“大成生活”提出畅享和展望。

紧接着，管理层就2022年度工作总结和2023年度工作计划，分别向全体合伙人进行了汇报。

党总支书记朱远超律师向全体合伙人报告了大成武汉2022年度党建工作总结，并对2023年度党建工作提出了展望及相应发展计划。朱远超律师指出，2023年，大成武汉党组织建制将从党总支升格为党委，党建工作也将迈上一个新台阶。大成武汉党委也将继续承载各方深切期待与厚望重托，全体党员会继续坚持高标准、严要求、大力度抓好管党治党各项工作，为大成武汉的经营发展提供坚强支撑。

董事局主席周群策律师向全体合伙人报告了大成武汉董事局2022年度的工作报告及2023年度工作计划。会上，周群策主席多次强调专业化发展及专业委员会建设的重要性，同时针对2023年提出工作建议：推动合伙人会议常态化、加强合伙人之间的合作与沟通；推动专委会加快成立，专注业务研究及推广；探索建立人才引进的新制度等。董事局2023年将充分开展各项专业化建设及沟通合作等相关工作，在适应法律服务市场未来的发展趋势的同时，引领全体武汉大成人在发展中追求合作共赢。

管委会主任罗长德律师详细介绍了2022年管委会的具体工作，包括规范行政管理、优化办公环境；扩大营销意识；注重青年律师培养；加强文化建设、提高律所知名度；加强人才引进；规范财务制度；加强业务部门管理；做好常态化防疫工作等。展望未来，2023 年是后疫情时代的第一年，落实大成“四五”规划的关键年，也是管理层履职十分关键的一年，结合分所自身发展中遇到的困难和问题，经过管委会充分讨论，决定将 2023 年定位为“业务提升年”，并提出了2023年的总体发展目标和要求。罗长德主任表示，管委会将积极推动分所业绩、人数、排名、专业化发展、行业影响力等全方位发展，助推本所高质量持续稳健发展。

监委会主任戴飞律师报告了2022年度监委会的工作，2022年，监委会在事务所规范和管理办法的框架下真抓实干，保护本所律师合法权益及事务所外部良好形象，维护事务所内部稳定和谐。针对2023年度，监委会将继续妥善处理内外争端，制定并落实相关职业培训计划，增强律师执业规范意识。既往及未来，监委会在履行监督管理职责的同时，也是为每一位律师执业保驾护航。

管委会副主任刘菊兰律师报告了2022年度的财务决算情况，汇报了2023年度的财务预算安排。在没有增加预算的情况下，在疫情多变、突发情况的围追堵截下，分所不仅业务规模超额完成年度目标，而且分所的影响力和美誉度也实现了历史性飞跃。

二

专题讨论

全体合伙人分别就大成武汉分所的人才引进、不同专业领域间律师业务合作、企业合规体系建设、建设工程工期争议、公平竞争审查第三方评估、检察官眼中的“好律师”等主题，进行了深入探讨与交流，与会合伙人各抒己见，为事务所的发展建言献策。同时会议全面总结分析了大成武汉当前工作的重点和难点，深入探讨了未来的发展方向和路径，共同寻找发展的新思路、新方案。

【深入探讨和交流】

三

团建拓展

会议期间还组织了全体参会人员的团建活动。大家在寓教于乐的游戏中，共同完成复杂的活动任务，深刻体会到团队合作、相互沟通的重要性，提升了统筹能力，增强了全局意识和大局观念，更是深刻认识到武汉分所“志存高远海纳百川跬步千里共铸大成”的团队精神。团建活动还进一步增强了合伙人之间的沟通交流和信任，强化了合作共赢的共识。