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交汇点讯 “小刘,延长产假了,现在产假是多少天呀?如何享受?”“两会对我们的生活有什么影响?”下班后,一堂“小微”理论宣讲课在常州高科物业党总支活动室开展。“问得好,我来解答。”主讲人刘婷说道。
看似普通的一场宣讲课,却内有乾坤,员工化身“老师”,老板化身“学员”,街道驻楼员化身“辅导员”,你说,我听!通过这种翻转课堂的方式,真正做到化知识为企业生产力。
常州市钟楼区荷花池街道辖区共有楼宇28幢,企业2600多家,楼宇白领近2万人,党员282人。街道以党员冬训为契机,聚力搭建多样性、全覆盖、立体化学习体系模式,促使楼宇企业党员时时可学、处处能学、人人随学。
云端微课,点亮“朋友圈”
为进一步扩大党员冬训的覆盖面,荷花池街道充分发挥新媒体快速便捷、受众广泛的优势,开设冬训“云端微课”,为楼宇企业党员通过网络开展学习、相互交流、反馈意见建议提供便利。只要轻轻一点,就能做到人在哪冬训就学到哪,有效拓宽了党员受训渠道,解决了楼宇企业党员不能及时参加街道集中冬训的难题。课后还设置了在线答题环节,题目内容丰富,知识覆盖面广,包含新中国史、改革开放史、十九届六中全会报告等重要内容,其中还穿插了楼宇企业信息干货,既有政治高度,又接地气,广泛调动了党员们的参与热情与积极性。
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立体微课,点亮“生活圈”
宣传展板架起来,为民服务摊点摆起来,薪火相传的雷锋故事讲出来……冬训活动将新时代雷锋精神融入楼宇企业党员的“生活圈”,邀请楼宇企业党员参加“文明实践常有爱 志愿同行钟有我”活动。中凯大厦常一律师事务所00后实习律师刘怡说:“第一次以‘出摊式’普法的形式参加学雷锋活动,感觉很新颖,也很有挑战性。帮助别人的同时也提升了自己,这是一种双赢。”
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通讯员 袁媛
编辑: 蔡炜
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