下岗失业人员需要什么条件，才能够提前去办理退休呢？

#下岗工人是否有资格申请退休？#

下岗职工是指由于企业关闭、产业调整和技术革新等因素造成的失业职工。下岗职工长期处于待业状态，其退休问题一直是人们关心的焦点。下岗职工要符合什么条件才能提前退休？本论文的研究内容如下。

1. 年龄要求

按照我国目前的法律，男职工60岁，女职工55岁。但对下岗职工而言，因为他们长期处于待业状态，有的在达到法定退休年龄后仍未就业，因而可以提早退休。具体而言，对男性55岁、女性50岁或更高年龄的下岗职工，可提前五年办理退休手续。

2. 缴纳社保时间要求

除年龄以外，下岗职工还需达到一定年限的社会保障。按照我国目前的法律规定，职工要达到退休年龄，必须连续缴费15年以上。对被解雇的人而言，因为他们长期处于失业状态，有些人不能达到这个条件。然而，有些地方、有些产业，政府却采取了一系列的措施来加强对下岗职工的保护。

3. 具体申请条件

下岗职工除年龄、社保缴费年限之外，还要符合某些特定的要求。首先，你要准备好你的身份证，户口簿，社保证明等等。其次，还应提交解除雇佣合同的相关证明，例如解除雇佣合同、解雇通知等。最后，还要填写退休申请表，办理相关的手续。

一般来说，对于下岗职工来说，提前退休是有条件的。虽然各区域、各产业的具体政策不尽相同，但总体而言，年龄、社保缴费年限以及特定的申请条件都是较为重要的考量因素。对下岗职工而言，提前退休虽然能给自己的生活提供一些保障和好处，但也要对自己的经济和生活进行合理的规划，避免因为提前退休而引发其他的问题。

下岗职工除申请提前退休以外，还有其它途径解决自己的退休问题。比如，你可以继续找工作，扩大你的收入；可以考虑参加一些活动，如自主创业或参加专业训练，以增强自身的技术和竞争能力；应积极注意政府及社会对就业的支持政策，争取更多的支援与协助。

因此，下岗职工的退休安置问题，已成为国家与全社会共同关心的课题。虽然说提前退休是一个行之有效的办法，但下岗职工也要看自己的实际情况，不满足提前退休的法定条件，一般是不能办理提前退休的。只有在特殊的工作岗位上，或者是因为疾病而失去了工作能力的人，才可以申请提前退休。

谢谢你的阅读，我每天都在分享一些关于养老的事情，我主要研究的是社会保障和养老问题。

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