下岗职工的社保和退休暂时都没有新政策。但是有一些政策可能大家还不了解。
关于下岗职工，如果是可以领取失业金的话，可以享受代缴基本医疗保险的待遇、失业金待遇、领取失业金期间去世的丧葬费和一次性抚恤金待遇。
2017年国家在征求修订失业保险条例意见稿中指出要为失业人员代缴基本养老保险，不过2018年貌似没有修订的推进方案。如果真的能够实现真是对失业人员的一个大利好。
国家已经要求各地不断提升失业金的标准，一般要求失业金标准能够达到最低工资的90%左右。目前，广东等一些地区已经实现了这个标准。
下岗职工的就业困难人员，如果从事灵活就业人员工资，可以享受灵活就业人员补贴待遇。各地补贴的标准并不一致，一般是要求在50%到66%之间，北京地区接近70%。青岛市将补贴标准已经上调至500元，但是最高不得超过50%。上海市的标准也是50%，海南省是66%。
灵活就业人员补贴最长不得超过三年，如果距离退休不足五年的，可以申请延长至五年。天津市有一个比较好的政策就是以前享受过一次灵活就业人员补贴，但是距离退休不足五年，仍然符合灵活就业人员补贴相应条件的可以再次享受。
如果我们选择一次性创业的话，格力还有很多创业补贴、岗位开发补贴、小额贴息贷款、税收减免等优惠政策。
关于下岗职工的退休政策问题，我们国家并没有下岗职工提前退休的政策。相应的政策仍然是执行到达法定退休年龄，社保缴费满15年以上就可以办理退休。法定退休年龄依然是女工人50岁，女干部或灵活就业人员55岁，男职工干部60岁。个别地区执行女性灵活就业人员50岁退休的政策。
如果从事特殊工种满足相应年限，一般也是可以提前退休的。失去劳动能力，也可以提前退休。
其实我们的社保政策是多缴多得，长缴多得。如果能够根据社会的实际情况，让需要的人自主延迟退休；让低收入群体尤其是下岗失业人员，能够提前五年左右办理退休就好了，毕竟他们提前退休，由于交费年限比较短，待遇也会比较低的。
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