病假专题：病假工资的标准是多少？
大家知道病假工资的标准是什么吗？关于病假工资的标准，各地的规定略有不同。比如说上海，上海是根据员工的连续工龄以及病休时间来确定病假工资以及疾病救济费的发放标准。员工病休在6个月以内的，单位根据员工本人的连续工作时间向其发放本人工资40%到60%的病假工资。员工病休超过6个月，单位向员工发放疾病救济费。疾病救济费的标准是根据员工本人的连续工作时间的疾病救济费。
陕西省规定的病假工资的标准为：劳动合同约定工资标准的70%，但是最低不能低于当地最低工资的80%。除了刚才提到的，对病假工资有特殊规定之外，其他地方对病假公司的规定基本上是一致的，也就是按照劳动合同、集体合同或国家有关规定发放病假工资或疾病救济费，但最低不能低于当地最低工资的80%。
也许说其他地方就病假工资没有明确规定具体的标准，但是规定了下限，即不能低于最低工资的80%。
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