手把手教你:发生工伤,公司不理你,怎么办!

在外面打工上班,最怕上班的时候受伤、上班路上车祸等,但有时候怕啥来啥,有的上班半天、一天就被机床压到、挤到,受伤比较轻的,破个皮的啥的,也就算了,不想自己找麻烦,也不想给别人找麻烦。善良的中国人,普遍是这种心理。

但如果,受伤比较重,骨折了、开刀了、手术了、住院了,就没办法自己忍着、扛着了。万一又遇到公司是小作坊、小工厂,一看花费大,不出钱、也不理你,怎么办?让我手把手教你:

一、受伤了先治疗,这是原则。

受伤了,听医生的治疗,这是最重要的,身体是自己的!

二、单位不给工伤认定,自己一样可以去工伤认定。

有些单位,逃避责任,啥也不管。也别怕,员工自己也可以去认定,不讹人但是也不能吃哑巴亏,该认定工伤就认定工伤。

1、工伤认定去哪?

有社保的,去参保的区县人社局,或者行政服务中心认定;没有社保的,去上班地点所在的区县人社局或者行政服务中心。

2、工伤认定需要提供啥材料?

常规情况,要提供劳动合同、身份证复印件、证人证言、病历等,现场可以填写《工伤认定申请表》。

3、工伤认定有期限要求没?

有的!受伤后1年内要去申请工伤认定,否则就不受理了!

三、工伤认定后,再做伤残鉴定。

工伤的处理是有顺序的,先要判断是不是工伤,所以要工伤认定;第二步,才是伤残鉴定。不能认定和鉴定同时进行的!细节比较多,明天讲下,怎么做伤残鉴定、去哪做伤残鉴定。

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菩提菩提
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